Вакансии в городе Республика Татарстан

Опыт работы рекрутером от 2х лет (бэк в кадровом агентстве будет преимуществом). Опыт закрытия middle, senior и C-level...

Закрытие вакансий и выполнение плана по найму (портфель 1-3 вакансий в месяц). Найм сотрудников (от заполнения брифа с Заказчиком...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (в приоритете — back office и маркетинг). Умение эффективно выстраивать коммуникацию с заказчиками...

Полный цикл подбора персонала для подразделений back office (финансы, HR, юристы и др.) и маркетинга. Взаимодействие с руководителями направлений для...

Целеустремленность. Желание расти и развиваться. Грамотная речь. Наличие ПК. Наличие гарнитуры.

Искать кандидатов по предоставленным источникам. Совершать исходящие и входящие звонки, работа с откликами. Приглашать кандидатов на открытые вакансии (неквалифицированный персонал).

Обязателен опыт точечного подбора персонала от 3 лет. Успешный опыт закрытия сложных вакансий (руководящие позиции). Не рассматриваем соискателей с нестабильным...

Закрытие 4-6 разноплановых вакансий в месяц (точечный найм бэк-офис). Составление портрета кандидата. Размещение вакансий на job-сайтах, обработка...

Лидер, который нацелен на результат. Имеете навыки закрытия вакансий. Желание расти и развиваться.

Аналитика рынка труда. Масс- и точечный подбор. Участие в адаптации сотрудников. Развитие корпоративной культуры.

Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом. Высокая организованность и способность работать самостоятельно.

Ведение полного цикла подбора персонала и закрытие вакансий. Размещение вакансий на job-ресурсах и других платформах. Обзвон кандидатов и проведение...

Высшее образование, техническое приветствуется. Опыт в аналогичной сфере от 2х лет. Хорошие грамотные письменные и устные коммуникации.

Обязанности: поиск кандидатов по всем имеющимся источникам. Проведение собеседования. Тестирование кандидатов. Предоставление сопроводительного письма по каждому кандидату. HR аналитика.

Комната для чтения намаза.

Ресторан ИТLE – мясные семейные рестораны. ИТLE KITCHEN – фабрика готовой еды. ИТLE СULINARY – городская кулинария. Собственная служба доставки ИТLE.

Опыт работы в массовом подборе. Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно).

Массовый подбор персонала для TOP-проектов FMCG (мерчендайзеры). Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях. Коммуникация с заказчиками.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Опыт работы в подборе либо в продажах. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность. Возможность организовать рабочее пространство...

Подбором персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Размещением вакансий на различных площадках и в социальных сетях.

Коммуникативные способности, умение общаться с людьми и правильно выражать собственные мысли и грамотно разговаривать с кандидатом. Желание развиваться.

Составление и размещение вакансий в интернете и Job-сайтах. Проведение телефонных интервью. Подбор и отбор персонала; (рабочие специальности).

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Знание различных методов и инструментов в сфере подбора персонала. Умение пользоваться различными источниками...

Проводить интервью с кандидатами (по телефону, zoom/telegram, лично в офисе). Помогать новым сотрудникам в адаптации. Расширять базу кандидатов, заниматься...

АНГЛИЙСКИЙ - уровень B2. Проведение интервью, оценка навыков и soft skills. Уже имеет 2+ года опыта в рекрутинге (в...

Полный цикл подбора на различные роли — от первого отклика до финального «да». Подготовка профилей вакансий и создание текстов.

Небольшой опыт в подборе IT-персонала от трёх месяцев. Активная жизненная позиция. Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость. Желание идти на...

Работать с базой кандидатов и обновлять профайлы претендентов, с которыми было общение в прошлом. Использовать все каналы поиска пассивных кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт закрытия вакансий различных уровней от ТОП-менеджеров до линейных...

Поиск, отбор и подбор персонала на открытые вакансии (5-7 вакансий в месяц), 50% точечный подбор, 50% линейный персонал.

Более 50 городов в России и СНГ, более 100 салонов сети. Опыт работы на рынке России более 19 лет.

Сеть парикмахерских FIX. Салоны красоты Candy and dandy. Сеть загар-клуба "Шоколад". Барбершоп. Школа бьюти-мастеров. Студия ногтевого сервиса.

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ребята! :). Знающие выходы на поисковые сайты, соцсети и другие источники ;). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих...

распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на любых доступных источниках.

Знание IT-рынка, понимание технологий (языки программирования). Владение инструментами подбора персонала. Самостоятельность в задачах. Умение работать с большим объемом информации...

Сбор и анализ заявок на подбор персонала от подразделений. Создание профилей вакансий с учетом аналитики рынка труда и требований компании.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. пунктуальность.

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. "холодный" поиск кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание...