Вакансии в городе Республика Татарстан

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Помогать в поиске и отборе кандидатов на различные IT-позиции. Проводить телефонные интервью и первичную оценку резюме. Участвовать в организации...

Нацеленность на результат. - Активная жизненная позиция. - Грамотная устная и письменная коммуникация. - Опыт работы с холодными звонками приветствуется. - Желание расти и...

Активный поиск и подбор сотрудников через hh, авито, соцсети. - Ведение базы кандидатов. - Телефонные и личные интервью с кандидатами. -

Владеет инструментами — опыт работы с Битрикс, Google Таблицами. Имеет опыт — в сфере рекрутинга будет преимуществом. Ответственно подходит — к выполнению задач.

Работа с инструментами — использование Битрикс, Google Таблиц. Коммуникация — взаимодействие с командой через Telegram. Ведение базы — актуализация данных, отчетность.

Уровень владения английским языком не ниже B1. Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint).

Общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта. Поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального...

Опыт подбора коммерческих специалистов (продажи, маркетинг, customer success и т.п.) от 2 лет. Умение выстраивать доверительный диалог с нанимающими...

Полным циклом подбора в коммерческие команды: маркетинг, продажи, поддержка клиентов и др.. Взаимодействием с руководителями: глубокое погружение в потребности, настройка...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора. Высокие навыки коммуникации.

Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, отклики). Проведение телефонных интервью и приглашение на собеседование кандидатов. Внутренняя отчетность.

Поиск высшего, среднего медицинского персонала, а также административного персонала. Выстраивание стратегии поиска. Размещение вакансий на различных ресурсах (HH, телеграм-сообщества...

Высшее образование/среднее профессиональное. Опыт работы в области подбора персонала от 1 года (готовы рассмотреть без опыта, но с большим...

Подбор персонала: скрининг резюме, отбор кандидатов, проведение собеседований (телефонные, онлайн/оффлайн). Участие в адаптации персонала. Участие в разработке мероприятий по...

Грамотная речь. Желание расти и развиваться. Опыт работы необязателен, но будет преимуществом.

Осуществление массового подбора персонала (курьеры). Работа с холодной базой. Размещение вакансий на различных платформах. Обработка входящих обращений кандидатов.

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь.

Входящий трафик (холодных звонков нет). IP телефония. ​​​​​Обрабатывать входящие заявки через CRM систему (заявки поступают с разных источников) , консультировать кандидатов...

Навык работы с основными работными сайтами. Знание основных офисных программ MS Office, MS Outlook.

Подбор персонала (РСиС, рабочие вакансии). Размещение информации о вакансии (Интернет, СМИ и др. виды рекламы), работа с базой резюме.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков. Позитивное отношение к...

Работа с откликами и активный поиск кандидатов по базе. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов и актуализация...

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Имеете опыт в подборе персонала от 1 года или имеете образование в...

Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», «Мэтчи», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база), расширять список источников. Проводить первичные интервью, назначать...

У вас имеется успешный опыт работы в рекрутинге от года. Вы знаете современные методики и источники подбора персонала.

Активный поиск и подбор кандидатов через различные каналы на открытые вакансии . Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес. Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel).

Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца...

Высшее образование. Опыт работы в отделе по работе с персоналом (в том числе по направлению кадрового администрирования). Владение английским языком...

Поддержка процессов цикла Люди (процесс постановки и закрытия целей, оценка компетенций, составление планов развития, опрос вовлеченности). Участие во внедрении колонны...

Владение базовым пакетом Microsoft Office (Word, Excel,PowerPoint). Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Опыт работы в сфере подбора...

Подбор и оценка персонала в строительную компанию (штат более 2 тыс. сотрудников). Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах.

Опыт работы в массовом подборе. Готовы рассмотреть без опыта в подборе, но с опытом в телефонных продажах. Ответственность, исполнительность и...

Работа с входящими откликами в AMO-crm (работа только с теплыми лидами!). Массовый подбор персонала на рабочие позиции вахтовый метод...

У вас есть опыт работы в аналогичной должности. Вы приветливый, доброжелательный. Вы умеете и желаете общаться с людьми.

Вести полный процесс рекрутинга (поиск и подбор, оценка кандидатов). Проводить телефонные интервью, zoom собеседования, очные собеседования, exit-интервью.