Вакансии в городе Республика Татарстан

Опыт работы в должности специалиста по кадрам, менеджера по подбору персоналу от 2-х лет. Уверенное владение ПК (MS Office...

Ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, личные дела, приказы, командировки, воинский учет (в перспективе). Табелирование и учет отработанного времени.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала.

Поиск и подбор персонала для различных подразделений компании. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом. Организация и проведение собеседований.

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Знание современных методик и инструментов обучения. Умение работать с...

Анализировать потребности в обучении сотрудников и разрабатывать эффективные программы развития. Организовывать и проводить внутренние тренинги, семинары, мастер-классы.

Опыт работы на позиции бизнес-ассистента, офис-менеджера, HR менеджера. Уверенное владение MS Office (Word, Excel – построение сводных таблиц, диаграмм).

Планирование встреч и управление задачами. Коммуникации и документооборот. Поиск и подбор персонала. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации.

Образование: Высшее. Опыт аналогичной работы в розничной сети от 1 года. Готовность к активной работе в режиме многозадачности, разъездной работе...

Управление менеджерами по персоналу. Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета...

Высшее образование. Опыт работы в HR или смежной области от 1 года. Опыт проведения телефонных интервью. Аналитический склад ума.

Составление и размещение вакансий на различных площадках (hh.ru, Avito, соцсети и профессиональные сообщества). Проведение телефонных интервью, оценка опыта, ценностей и...

работа в электронной библиотечной системе. Требования: - опыт работы от 1 года. - высшее /среднее профессиональное образование. - знание: принципов и приемов реализации...

разработка плана методических мероприятий для мастеров производственного обучения в методической работе на год. - организация участия мастеров производственного обучения в методической...

Высшее профессиональное образование. Высокие коммуникативные способности. Эмпатия. Высокие навыки в цифровых технологиях.

Соблюдение и совершенствование регламента адаптации новых сотрудников. Систематическая организация welcome-встреч в офлайн и онлайн форматах. Опрос новичков, наставников и...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание методики поисков сотрудников. Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат. Желание развиваться в...

Управление HR-процессами. Консультации и поддержка руководителей и сотрудников по HR-вопросам. Уточнение заявки, составление профиля должности. Координация процесса трудоустройства...

Умеешь работать в режиме многозадачности. Умеешь строить системную работу. Легко находишь общий язык с разными людьми. Активная жизненная позиция, развитые...

Onboarding новых сотрудников: чек-листы, обратная связь, интеграция. Ознакомление новичков с политикой организации, корпоративной культурой, миссией и ценностями.

Опыт работы HR-менеджером от 6ти месяцев. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Опыт работы HR-менеджером от 6ти месяцев. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Высшее образование.

Прием, перевод, увольнение сотрудников. Отчеты в СФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), статистика (П4 НЗ). Воинский учет. Кадровое делопроизводство в...

Опыт работы HR/HRG/Руководителем отдела HR от 2х лет. Умение или понимание, как выстраивать HR-процессы с нуля.

Найм (профиль должности, процесс подбора, профиль на работных ресурсах, оценка кандидатов на этапах отбора). Адаптация (система онбординга новичков, дорожная карта...

Нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям и ответственность.

Массовый подбор линейного персонала. Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах. Проведение очных и онлайн...

Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки, навыки продаж будет преимуществом. Стремление развиваться в HR сфере. Активная жизненная позиция, позитивное мышление.

Размещение информации о вакансиях компании (Интернет, СМИ, соц. сети, job- сайтах). Обработка входящих звонков. Консультация соискателей по телефону по вопросам...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Наличие опыта в создании и реализации адаптационных процессов и организации тренингов и...

Полный цикл подбора персонала: снятие портрета кандидата, проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников: улучшение программ адаптации, сопровождение новичков...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Уверенное владение ПК (MS Office, 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Заключение трудовых договоров и...

Отраслевые нормы и правила. Теоретические основы кадрового дела. Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной...

Стандарты делопроизводства по персоналу. Порядок составления документации по работникам для контролирующих инстанций. Нормативы учета кадровых изменений в организации.