Вакансии в городе Республика Татарстан

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Опыт работы HR-менеджером от 1-2 лет/ опыт работы в сфере ресторанного/кофейного бизнеса от 1 года. -

Поиск и подбор персонала для кофейни (бариста, помощники бариста, кондитеры, повара и т.д.). - Проведение собеседований, оценка кандидатов. -

Опыт работы с подбором вахтового персонала. Высокий уровень коммуникации, ответственности. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции (Вахта), соблюдение критериев и сроков подбора. Организация и ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1...

Анализ рынка труда; выработка метода подбора персонала. Выбор средств поиска персонала (НН, пресса и пр.), ведение работы с ними.

Обладаете высшим образованием (психология, управление персоналом или аналогичные специальности будут преимуществом). Имеете опыт работы в HR не менее 1 год...

Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов до проведения собеседований и оценки их компетенций. Создание и поддержание позитивной корпоративной культуры, способствующей...

Опыт работы специалистом по персоналу / кадровое делопроизводство от 3-х лет. - Обязательное знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства. -

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки (оформление приказов, трудовых договоров, доп. соглашений, личных карточек Т-2, личных дел). -

Опыт работы продажах. Ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Знание ПК, Word, Excel. Грамотная устная речь и умение общаться с людьми.

Работа с входящим потоком кандидатов. Заведение анкет соискателей в CRM. Презентация и выбор проекта в CRM , продажа вакансии кандидату и...

Активной позиции, любви к людям и ориентации на результат. - Опыт в рекрутинге и HR будет преимуществом. - Приветствуется опыт в продажах. -

Работа с сайтами по трудоустройству, преимущественно hh. - Размещение вакансий и обработка входящих резюме. - Поиск кандидатов и проведение телефонных интервью. -

Неоконченное высшее образование, предпочтительно - учащиеся экономических направлений. Грамотность, внимательность к деталям. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и с большим...

Помощь специалистам по приему/увольнении персонала. Оформление первичных документов по отсутствиям персонала (приказы на ежегодные отпуска, иные виды отпуска по...

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знаете все участки работы и HR-бизнес процессов. Знаете ТК РФ.

Вести кадровую документацию в полном объеме (личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.). Вести базу сотрудников 1...

Высшее образование.

Прием, перевод, увольнение сотрудников. Отчеты в СФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), статистика (П4 НЗ). Воинский учет. Кадровое делопроизводство в...

Опыт работы в области обучения персонала. Опыт составления учебных материалов. Результат работы: обученные, компетентные сотрудники, эффективно выполняющие свои обязанности и...

Разработка учебных программ. Подбор моделей и методов программ, их адаптация под образовательные задачи. Оценка качества учебных программ. Работа с обратной...

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знаете все участки работы и HR-бизнес процессов. Знаете ТК РФ.

Вести кадровую документацию в полном объеме (личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.). Вести базу сотрудников 1...