Казань
Высшее образование (преимущественно в области управления и адаптации персонала). Опыт работы в аналогичном направлении не менее 3-х лет.
Сопровождение сотрудников в период адаптации. Контроль выставления планов новым сотрудникам. Контроль технического, бытового и информационного обеспечения сотрудников на испытательном сроке.