Всего найдено 2 вакансий
Казань
Высшее образование (преимущественно в области управления и адаптации персонала). Опыт работы в аналогичном направлении не менее 3-х лет.
Сопровождение сотрудников в период адаптации. Контроль выставления планов новым сотрудникам. Контроль технического, бытового и информационного обеспечения сотрудников на испытательном сроке.
Казань
Опыт работы в сфере подбора персонала ИЛИ Высшее образование в области психологии/управления персоналом. Ответственность, настойчивость в решении различных задач.
Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонное интервью по откликам и базе резюме. Проводить собеседования и курировать кандидатов на тестовом дне.