Всего найдено 3 вакансий
Казань
Опыт работы в сфере развития и обучения персонала от 1 года. Опыт работы по проведению оценки и развития персонала.
Встречать потока кандидатов- проводить экскурсии по офису. Участвовать в разработке тренингов совместно с руководителем. Адаптация персонала и их наставничество.
Казань
Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание методики поисков сотрудников. Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат. Желание развиваться в...
Управление HR-процессами. Консультации и поддержка руководителей и сотрудников по HR-вопросам. Уточнение заявки, составление профиля должности. Координация процесса трудоустройства...
Казань
Высшее профессиональное образование. Высокие коммуникативные способности. Эмпатия. Высокие навыки в цифровых технологиях.
Соблюдение и совершенствование регламента адаптации новых сотрудников. Систематическая организация welcome-встреч в офлайн и онлайн форматах. Опрос новичков, наставников и...