Казань
Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Опыт в массовом подборе - преимущество. Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному и...
Полный цикл подбора персонала ( обработка заявок, размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, первичная оценка персонала). Проведение видео и очных...