Вакансии в городе Республика Татарстан

Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Опыт в массовом подборе - преимущество. Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному и...

Полный цикл подбора персонала ( обработка заявок, размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, первичная оценка персонала). Проведение видео и очных...

Инициативность, обучаемость. Ориентированность на результат. Профильное образование — преимущество, но не является обязательным. Понимание особенностей поиска и коммуникации мессенджерах.

Работа с откликами на вакансии, проведение первичного отбора, приглашение на собеседование. Своевременный подбор и закрытие вакансий. Обрабатывать входящие/исходящие звонки...

Знание компьютера. Желательно опыт в аналогичной должности. Стрессоустойчивость.

Привлечение соискателей через различные каналы. Проведение интервью с последующий оценкой кандидатов. Составление описания вакансии с требованиями к соискателям.

Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом. Высокая организованность и способность работать самостоятельно.

Ведение полного цикла подбора персонала и закрытие вакансий. Размещение вакансий на платформах. Обзвон кандидатов и проведение первичных собеседований.

Опыт работы от 2-ух лет. Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников. Умение выстраивать эффективные коммуникации...

Поиск кандидатов в дистрибьюторскую компанию: в работе вакансии (сотрудники склада, менеджеры отдела продаж). Проведение собеседований (очные/онлайн). Предоставление кандидатов заказчику...