Вакансии в городе Республика Татарстан

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Работа в динамичной и поддерживающей команде. Поддержание позитивного настроения и мотивации в команде.

Владеешь грамотной письменной и устной речью. Не боишься звонков и отказов. Имеешь навыки владения ПК и пользование поисковыми запросами.

Подбор персонала на позицию сборщика. Совершение исходящего обзвона по кандидатам по базе заказчика. Консультация кандидатов по вакансии. Работа со смежными...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Образование законченное. Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск персонала (инженерно-технический персонал). Проведение первичного интервью, организация собеседования с руководителем. Контроль за организацией рабочих мест новых сотрудников.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь.

Входящий трафик (холодных звонков нет). IP телефония. ​​​​​Обрабатывать входящие заявки через CRM систему (заявки поступают с разных источников) , консультировать кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес. Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel).

Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца...

Образование законченное. Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск персонала (инженерно-технический персонал). Проведение первичного интервью, организация собеседования с руководителем. Контроль за организацией рабочих мест новых сотрудников.