Всего найдено 7 вакансий
Казань
Знание программы 1С. Уверенный пользователь весь пакет MC Office. Знание кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д.). Проверка табелей рабочего времени, взаимодействие со специалистом по...
Нижнекамск
Высшее образование. Опыт работы на должности ведущего специалиста или руководителя отдела. Знание законодательной и нормативной базы, умение составлять кадровые документы.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Учет личного состава и выдача справок о трудовой деятельности.
Казань
Базовые знания ТК РФ- кадрового делопроизводства и воинского учета. Умение работать самостоятельно. Готовность уделять работе 1-2 часа в день.
Ведение кадровой документации согласно законодательству, своевременное обновление. Учет и контроль воинского учета сотрудников. Подготовка и оформление необходимых документов по персональным...
Казань
Знание программы 1С ЗУП 8.3 и ТК РФ. Опыт работы в кадрах. Будет преимуществом опыт работы с иностранными...
Оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников (включая приказы о командировках, отпусках и больничных) и ведение личных дел. Объем: 5–6...
Набережные Челны
Знание кадрового делопроизводства, владение ТК РФ. Знание современных форм, систем оплаты и учета производительности труда.
Виды деятельности: Экструзия профиля под заказ. Сварочные работы. Механическая обработка. Сборка. Функции: Расчет численности. Оперативное планирование рабочих ресурсов по рабочим...
Нижнекамск
Знание программы 1С. Уверенный пользователь весь пакет MC Office. Знание кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д.). Проверка табелей рабочего времени, взаимодействие со специалистом по...
Казань
Высшее образование. Опыт работы на должности ведущего специалиста или руководителя отдела. Знание законодательной и нормативной базы, умение составлять кадровые документы.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Учет личного состава и выдача справок о трудовой деятельности.