Казань
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Методы оценки соискателей. Высокий уровень эмпатии. Ориентация на результат.
Подбор персонала на должности топ-менеджера, линейные и производственные должности. В работе 6-8 вакансий. Оценка кандидатов и проведение собеседований.