1. Высшее образование, знание трудового законодательства. 2. Знание ЗиК 3.1, офисных программ.
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность 55 человек). 2. Оформление приема, увольнения, переводов, штатное расписание. 3.