Вакансии в городе Республика Татарстан

Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Владение устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами. Умение анализировать и...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Релевантный опыт работы не менее 6ти месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь excel. Навыки оценка кандидата.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Оценка кандидата. Организация и проведение собеседований. Ведение процесса трудоустройства.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами. Умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных. Владеете грамотной речью. Коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены...

Подбор и оценка персонала (наличие теплой базы). Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Проведение и оценка собеседований.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Уровень владения английским/испанским/французском языком не ниже B1. Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel...

Общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта. Поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального...

Владение базовым пакетом Microsoft Office (Word, Excel,PowerPoint). Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Опыт работы в сфере подбора...

Подбор и оценка персонала в строительную компанию (штат более 2 тыс. сотрудников). Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах.

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Релевантный опыт работы не менее 6ти месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь excel. Навыки оценка кандидата.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Оценка кандидата. Организация и проведение собеседований. Ведение процесса трудоустройства.

Релевантный опыт работы не менее 6ти месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь excel. Навыки оценка кандидата.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Оценка кандидата. Организация и проведение собеседований. Ведение процесса трудоустройства.

Релевантный опыт работы не менее 6ти месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь excel. Навыки оценка кандидата.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Оценка кандидата. Организация и проведение собеседований. Ведение процесса трудоустройства.

Релевантный опыт работы не менее 6ти месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь excel. Навыки оценка кандидата.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Оценка кандидата. Организация и проведение собеседований. Ведение процесса трудоустройства.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами. Умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных. Владеете грамотной речью. Коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены...

Подбор и оценка персонала (наличие теплой базы). Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Проведение и оценка собеседований.

Обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами. Умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных. Владеете грамотной речью. Коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены...

Подбор и оценка персонала (наличие теплой базы). Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Проведение и оценка собеседований.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Владение базовым пакетом Microsoft Office (Word, Excel,PowerPoint). Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Опыт работы в сфере подбора...

Подбор и оценка персонала в строительную компанию (штат более 2 тыс. сотрудников). Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах.