Имеет опыт работы в рекрутинге/HR от 2-х лет. Уверенно владеет ПК (MS Office: Word, Excel — обязательно). 
 Рекрутинг и подбор: Проведение полного цикла подбора персонала (от анализа вакансии до выхода сотрудника): поиск, интервью, оценка, предложение о работе.