Вакансии в городе Республика Татарстан

Высшее образование. Стаж работы в соответствующей должности не менее 3-х лет. Целостное понимание и опыт организации HR процессов.

Подбор сотрудников на вакантные должности (административные, руководящие должности, ИТР). Проведение интервью (очное/ видео интервью), презентация компании, согласование встреч с руководителями...

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google таблицы). Отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров. Многозадачность, аналитические способности, стрессоустойчивость. Развитый эмоциональный интеллект...

Подбор персонала на вахтовые объекты (размещение вакансий, обработка откликов, телефонные переговоры). Контроль выполнения KPI (своевременное закрытие вакансий, качество персонала, удержание...

Опыт работы подбора персонала (желательно). Уверенные навыки коммуникации и работы с людьми.

Подбор персонала (размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ резюме). Проведение собеседований с кандидатами. Формирование отчетности и аналитики по...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение разрабатывать и внедрять системы обучения и адаптации.

Подбор и адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение систем найма и адаптации. Обучение сотрудников технологиям продаж и знанию продукта.

Проведение собеседований. Составление рекламных текстов, работа на разных платформах по поиску кандидатов.

Проведение собеседований. Составление рекламных текстов, работа на разных платформах по поиску кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение разрабатывать и внедрять системы обучения и адаптации.

Подбор и адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение систем найма и адаптации. Обучение сотрудников технологиям продаж и знанию продукта.