Всего найдено 7 вакансий
Казань
Рассмотрим кандидатов без опыта или с минимальным опытом. Грамотная письменная и устная речь. Внимание к деталям, усидчивость. Умение планировать. Ответственность.
Разбор откликов. Обзвон базы резюме (теплый, холодный). Проведение телефонных интервью. Работа в CRM и в базах данных по подбору персонала...
Казань
Высшее образование менеджмент (управление персоналом) будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала и управление персоналом. Высокие организаторские м коммуникационные способности.
Подбор и привлечение персонала. Адаптация персонала. Мотивация и удержание персонала: Организация эффективного управления кадровыми процессами и документационного сопровождения.
Набережные Челны
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение разрабатывать и внедрять системы обучения и адаптации.
Подбор и адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение систем найма и адаптации. Обучение сотрудников технологиям продаж и знанию продукта.
Набережные Челны
Проведение собеседований. Составление рекламных текстов, работа на разных платформах по поиску кандидатов.
Казань
Проведение собеседований. Составление рекламных текстов, работа на разных платформах по поиску кандидатов.
Набережные Челны
Коммуникативные способности, умение общаться с людьми и правильно выражать собственные мысли и грамотно разговаривать с кандидатом. Желание развиваться.
Составление и размещение вакансий в интернете и Job-сайтах. Проведение телефонных интервью. Подбор и отбор персонала; (рабочие специальности).
Казань
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение разрабатывать и внедрять системы обучения и адаптации.
Подбор и адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение систем найма и адаптации. Обучение сотрудников технологиям продаж и знанию продукта.