Всего найдено 2 вакансий
Казань
Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Креативный и гибкий подход к...
Подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов. Контроль соблюдения процесса стажировки. Ведение базы кандидатов. Подготовка отчётности.
Набережные Челны
Большое желание развиваться в сфере HR. Опыт работы специалистом по подбору персонала от полугода. Грамотная речь и умение находить общий...
Проведение телефонных и первичных собеседований. Адаптация новых сотрудников, организация и координация обучения. Помощь с организацией корпоративных мероприятий. Проведение адаптационных бесед...