Вакансии в городе Республика Татарстан

Приобретаемый опыт: - Высшее образование в социальной работе, психологии, педагогике или других связанных областях. - Опыт работы с молодежью будет являться преимуществом. -

Выстраивание партнерских отношений с учебными заведениями в регионах присутствия нашего холдинга. Разработка и организация мероприятий по узнаваемости предприятия в студенческой...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Владение офисными инструментами (Bitrix24, Exel). Хорошие коммуникативные навыки. Знания методов поиска...

Размещение вакансий на работных ресурсах (hh, тг-каналы), в среднем 4-5 вакансий в месяц. Проведение скрининга резюме кандидатов, крайне...

Опыт работы в аналогичной должности не менее года. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь.

Постоянный и Активный!!! подбор персонала в отдел Маркетинга. Прозвон базы Кандидатов, работа с базой резюме. (а не только работа с...

Горит подбором и умеет видеть в кандидатах потенциал, а не только опыт. Способен совершенствовать бизнес-процессы и систему HR.

Френдли-вайб и work-life balance. Полный цикл подбора и адаптации персонала, особый фокус на коммерческий блок. Разработка и внедрение...

Опыт работы в сфере HR, рекрутинге от 2 лет. Опыт массового подбора будет вашим преимуществом. Знание современных HR-технологий и...

Размещение вакансий на различных источниках поиска сотрудников. Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору. Проведение онлайн собеседований.

Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет. Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях. Знание трудового законодательства.

Полный цикл поиска и подбора персонала (офисные сотрудники + производственный персонал). Выстраивание стратегии поиска. Размещение вакансий на различных ресурсах (HH...

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel. Опыт работы от 1 года будет Вашим преимуществом.

Оформление, прием, увольнения, отпуска и кадровые перемещения. Выдача справок.

Навыки в построении методологии обучения. Умение интервьюировать стейкхолдеров и выявлять ценное и важное. Навыки в проведении тренингов - будет плюсом.

Создание нового процесса в компании "Обучение по продукту", определение целевых категорий, встраивание процесса в он-бординг новичков, а также регулярная...

Обязателен опыт работы в кадровом учёте. Практический опыт работы в 1С-обязательно. Организованность, внимание к деталям и аккуратность.

Ведение кадрового документооборота в полном объёме (приём, увольнение, подготовка трудовых договоров, перевод сотрудников, ведение табеля учёта рабочего времени, график отпусков...

Опыт и умение работы с разрешительными документами иностранных граждан из визовых и безвизовых стран, знание правил въезда и пребывания на...

Подготовка и оформление полного пакета документов (разрешение на работу, приглашение, визы) для привлечения специалистов из визовых стран. Получение заявки списка...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Активная жизненная позиция, целеустремленность, ответственность.

Выявление потребности в обучении, составление плана учебных мероприятий. Организация и координирование работ по обучению сотрудников. Организация тестирования навыков и профессиональных...

Высшее образование. Знание ТК РФ. Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами. Высокая степень самоорганизации, ответственности.

Ведение кадрового учета по нескольким юр. лицам. Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений...

желание расти и развиваться в HR. — умение работать в режиме многозадачности. — грамотная устная и письменная речь. — высокие коммуникативные навыки. —

размещение вакансий и поиск кандидатов. — проведение телефонных интервью. — организация собеседований с руководителями подразделений. — ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Опыт самостоятельной разработки и внедрения программ развития персонала. Системное мышление и...

Формировать направления по обучению сотрудников а так же партнеров (что особо интересно для саморазвития). Обеспечивать наполнение и сопровождение базы знаний...

Знание методов оценки персонала. Опыт разработки программ адаптации и мотивации. Анализ кадровых показателей (текучесть кадров, анализ причин увольнения, качественный и...

Рекрутинг, в том числе подбор ТОП-руководителей, подбор удаленных сотрудников по всей территории РТ, массовый подбор. Ведение и развитие работных...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в должности специалиста по кадрам 1 года.

Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. - своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников. - соблюдения правил хранения и заполнения...

Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2х лет(если закрывал сложные вакансии — расскажи об этом!).

Организовывать и вести поиск кандидатов на позиции разного уровня (от специалистов до Топ-менеджмента). Тесно работать с руководителями: вместе формировать...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Уверенное владение 1С: ЗУП. Знание трудового законодательства и порядка ведения кадрового...

Обеспечение своевременного и качественного подбора персонала всех уровней (публикация вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников). Ведение кадрового делопроизводства в полном...

умеете строить доброжелательные отношения, среди коллег. - У Вас грамотная письменная и устная речь. - Внимательны при работе с документами и отчетностью. -

Определение стратегии, тактики и инструментов привлечения и найма персонала в компанию. Найм персонала и адаптация. Разработка и реализация HR-стратегии...

опыт активного рекрутинга от 1 года, желательно в продажах, B2C или недвижимости. - понимание психологии продажного персонала: как мотивировать...

1. Строить и запускать систему рекрутинга — от поиска до адаптации: - активный поиск через HH, соцсети, рефералы, нестандартные каналы. -