Казань
Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях от 1го года связанных с урегулированием претензий и разрешением конфликтных ситуаций.
1. Адаптация новых сотрудников: Организация и проведение вводного обучения для новых сотрудников. Разработка адаптационных программ и контроль их выполнения .