Вакансии в городе Республика Татарстан

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (приветствуется опыт в транспортной сфере). Знание трудового законодательства, норм ведения кадровой документации. Уверенное владение MS...

Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных листов. Формирование и ведение личных дел сотрудников, учёт и...

Опыт в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание ТК РФ, уверенное владение 1С:ЗУП (8.1/8.3), Excel...

Восстановление и систематизация бумажного архива. Ведение кадровой документации: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки. Оформление личных дел, карточек Т-2, графиков...

Высшее образование. Опыт работы в данной сфере от 1 года, рассматриваем также выпускников ВУЗов с желанием развиваться в данной сфере.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение сотрудников, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашении, ведение и хранение трудовых...

Высшее образование. Опыт работы офис-менеджером, секретарем или помощником руководителя. Знание кадрового делопроизводства. Уверенное владение компьютером и компьютерными программами.

Прием и распределение телефонных звонков. Регистрация входящих и исходящий документов. Организация совещаний, оповещение участников о времени и месте проведения совещаний.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Знания законодательства в сфере труда. Знание 1С ЗУП. Кадровое делопроизводство. Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Готовность к массовому...

Ведение кадрового делопроизводства. Работа в 1С 8.3. Ношение форменной одежды. Работа в режиме многозадачности.

Опыт работы от 1 года.

Трудоустройство на 1,0 ст. Кадровое делопроизводство на 250 человек (хирургический корпус).

Опыт работы в КДП обязателен от 1 года. Знание трудового кодекса РФ, КДП, уверенное владение 1С:ЗУП 8.3...

Кадровое делопроизводство ( прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные, командировки сотрудников). Ведение документооборота между подразделением и головным офисом. Выдача справок сотрудникам о...

Высшее образование. Опыт работы на предприятии с большим количеством подразделений (в нашем случае это столовые). Умение строго и четко построить...

Поиск работников на вакантные места. Заполнение табелей. Оформление служебных записок на РВ. Сбор первичной документации. Контроль за выходом на работу...

Опыт работы в направлении КДП не менее 6 месяцев. Отличное знание ТК РФ. Знание последних изменений в законодательстве.

Ведение КДП вверенного участка в полном объёме (работники магазинов и региональных офисов). Сдача отчетности в СФР и статистика.

Знание порядка оформления, ведение и хранение документов по персоналу. Знание порядка учета движения кадров, навык составления установленной отчетности.

Полное кадровое делопроизводство, ведение архива, учет движения кадров (200 чел), не активное вне сезона. Учет рабочего времени, ведение графиков сменности...

Актуальные знания ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП и Торговля. Ответственность в работе с людьми и документами.

Ведение КДП в полном объеме ( численность 320 человек) КЭДО. Сверка и занесение в ЗУП табелей учета рабочего времени.

Высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавр. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Грамотная устная и письменная речь. Знание трудового законодательства.

Оформляет в установленном порядке прием и увольнение работников в ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан».

Оконченное высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП. Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года обязателен.

Ведение учёта личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление перевода внутри группы компаний, перевода на...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание Трудового законодательства РФ. Умение работать с большим объемом информации...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым законодательством. Ведение и учет...

Уверенный опыт работы в 1С « ЗУП». Опыт взаимодействия с электронными сервисами (ЭДО, ПФР, ФСС). Знание действующего трудового законодательства, нормативных...

Оформление кадровых мероприятий (прием/увольнение/переводы), подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, персонализированных документов. Формирование табеля учета рабочего времени, регистрация...

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК , знание 1С. Ответственность, внимательность при работе с документами, исполнительность, оперативность.

Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства.

Высшее образование. - Ответственность, внимательность при работе с документами, исполнительность, доброжелательность, оперативность.

Работа с Кандидатами на трудоустройство (Согласование на прием, оформление допусков сотрудников к работе, контроль сроков действия разрешительных документов). -

Опыт работы в образовательном учреждении приветствуется. Внимательность к деталям, ответственность. Умение работать в команде. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 человек). Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Приказы на зачисление и отчисление студентов...

Опыт работы на аналогичной позиции от года. Ответственность, инициативность, высокий уровень внимательности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, договора, медосмотры, составление графика отпусков, заполнение трудовых книжек и пр.). Ведение личных дел...