Вакансии в городе Республика Татарстан

Всего найдено 6 вакансий

Дверянин

Менеджер по подбору персонала-рекрутер

Удаленная работа
| Дверянин

Набережные Челны

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение разрабатывать и внедрять системы обучения и адаптации.

Подбор и адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение систем найма и адаптации. Обучение сотрудников технологиям продаж и знанию продукта.

Дверянин

Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Удаленная работа
| Дверянин

Набережные Челны

Знает, как находить “правильных людей на правильные места”. Успешный опыт работы в рекрутинге от 3 лет (желательно в ритейле или...

1. Разработка и реализация стратегии подбора персонала: Разработка эффективных методов поиска и привлечения кандидатов. 2. Оперативный найм сотрудников: Закрытие вакансий...

Дверянин

Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Удаленная работа
| Дверянин

Казань

Знает, как находить “правильных людей на правильные места”. Успешный опыт работы в рекрутинге от 3 лет (желательно в ритейле или...

1. Разработка и реализация стратегии подбора персонала: Разработка эффективных методов поиска и привлечения кандидатов. 2. Оперативный найм сотрудников: Закрытие вакансий...

Тимерлайн-Проф

Инженер ПТО

Гибкий график
| Тимерлайн-Проф

Альметьевск

Опыт формирование и сдачи исполнительной документации на объектах строительства обязателен! Высшее профессиональное (техническое) образование. Уверенное чтение чертежей. Мобильность.

Формирование и сдача исполнительной документации на объектах строительства (Шумозащитные экраны). Ведение журналов. Составление актов входного контроля. Камеральные работы.

Тимерлайн-Проф

Инженер ПТО

Гибкий график
| Тимерлайн-Проф

Набережные Челны

Опыт формирование и сдачи исполнительной документации на объектах строительства обязателен! Высшее профессиональное (техническое) образование. Уверенное чтение чертежей. Мобильность.

Формирование и сдача исполнительной документации на объектах строительства (Шумозащитные экраны). Ведение журналов. Составление актов входного контроля. Камеральные работы.

Дверянин

Менеджер по подбору персонала-рекрутер

Удаленная работа
| Дверянин

Казань

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение разрабатывать и внедрять системы обучения и адаптации.

Подбор и адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение систем найма и адаптации. Обучение сотрудников технологиям продаж и знанию продукта.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию