Вакансии в городе Республика Татарстан

Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Желание познавать новое и развиваться в сфере кадрового делопроизводства.

ООО "Альгиз" является аутсорсинговой компанией, оказывающей огромный комплекс услуг действующему бизнесу: мы заменяем собой штат бухгалтеров, юристов и кадровых работников...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Уверенный опыт работы в 1С « ЗУП». Опыт взаимодействия с электронными сервисами (ЭДО, ПФР, ФСС). Знание действующего трудового законодательства, нормативных...

Оформление кадровых мероприятий (прием/увольнение/переводы), подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, персонализированных документов. Формирование табеля учета рабочего времени, регистрация...

Опыт кадровой и управленческой работы не менее 3-х лет. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Высшее образование, преимущественно в области...

Организовывать, координировать и контролировать операционную работу по функциональным задачам отдела. Контролировать выполнение задач по процессам кадрового делопроизводства в соответствии с...

Опыт кадровой и управленческой работы не менее 3-х лет. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Высшее образование, преимущественно в области...

Организовывать, координировать и контролировать операционную работу по функциональным задачам отдела. Контролировать выполнение задач по процессам кадрового делопроизводства в соответствии с...

Опыт работы от 1 года. Желание учиться и развиваться.

Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства.

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет с численность 100+ сотрудников. Опыт работы в производственных компаниях от 1...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, больничные и пр.) в соответствии с ТК РФ. Численность 100 человек.

Высшее, неоконченное высшее, среднее-специальное образование. Опыт работы от 1 года (ведения документооборота, архива), рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Прием и проверка первичной кадровой документации. Ведение кадрового делопроизводства на внутреннем портале. Формирование заявок в системе HR-заявок по кадровому...

С вас - знание ТК РФ и требования кадрового делопроизводства, ответственность, профессионализм , а также опыт работы в 1С: 8.3...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат более 50 человек): * Оформление трудовых договоров,отпусков,переводов и увольнений. * Заполнение, учет и хранение...

Опыт работы в области кадрового администрирования численностью на 500+ сотрудников. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в системах SAP...

Осуществлять кадровое администрирование, взаимодействовать с государственными органами. Координировать процесс движения персонала (ведение графика приемов, увольнений, переводов, подписание документов и др.).

Высшее профессиональное образование. * Опыт работы от 1 года. * Знание программ 1С: УП, СБИС. * Знание трудового законодательства РФ, кадрового администрирования. *

ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан (Татарстан)» занимается проведением реабилитационно - экспертной диагностики с целью определения реабилитационного потенциала...

Образование - высшее. Опыт работы от 3-х лет в сфере кадрового делопроизводства. Обязателен опыт работы с иностранными гражданами (визовые, безвизовые).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Восстановление кадровых документов, участие в разработке и внедрении кадровой политики. Ведение трудовых книжек, кадровой...

Высшее образование. - Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - Владение компьютерной техникой. - Знание норм Трудового законодательства РФ. -

Ведение данных о составе кадров. - Делопроизводство. - Взаимодействие с госорганами. - Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с. Трудовым законодательством. -

Опыт работы в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП. Знание законодательных и нормативно - правовых актов, методических материалов, касающихся...

Оперативное руководство отделом (7 человек), постановка и распределение задач, организация выполнения работы в срок. Обеспечение своевременного оформления документации по кадровому...

Опыт работы в области кадрового администрирования численностью на 500+ сотрудников. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в системах SAP...

Осуществлять кадровое администрирование, взаимодействовать с государственными органами. Координировать процесс движения персонала (ведение графика приемов, увольнений, переводов, подписание документов и др.).

опыт работы в аналогичной должности. - внимательность. - ответственное отношение к работе. - стрессоустойчивость. - самостоятельность.

Ведение кадрового учёта. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Оформление договоров материальной ответственности. Ведение штатного расписания. Обработка документов для начисления...

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК , знание 1С. Ответственность, внимательность при работе с документами, исполнительность, оперативность.

Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства.

Образование не ниже средне-профессионального. Опыт работы в клиентском сервисе от 6 месяцев. Нацеленность на развитие в направлении HR.

Погрузиться в деятельность менеджера по подбору персонала с функцией кадрового делопроизводства. Освоить инструменты проведения интервью. Взаимодействовать с работными сайтами и...

Знание программы 1С. Уверенный пользователь весь пакет MC Office. Знание кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д.). Проверка табелей рабочего времени, взаимодействие со специалистом по...

Высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавр. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Грамотная устная и письменная речь. Знание трудового законодательства.

Оформляет в установленном порядке прием и увольнение работников в ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан».