
Руководитель отдела по обучению персонала и развитию корпоративной культуры
Казань
Стаж работы в HR не менее 3 лет в процессах оценки, обучения и развития персонала. Опыт управления командой более 2...
Руководство командой. Анализ потребностей и разработка стратегии обучения. Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Организация и проведения оценочных процедур персонала.