Всего найдено 25 вакансий
Казань
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Управленческие качества. Знание трудового законодательства. Знание строительной отрасли в...
Руководство отделом персонала (в подчинении HR-менеджер). Организация и контроль процесса подбора персонала. Мониторинг и анализ рынка труда.
Елабуга
Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (Excel), желательно знание 1С. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, целеустремленность, желание развиваться.
Осуществление подбора персонала (рабочие, офисные сотрудники). Проведение первичных собеседований с кандидатами. Организация корпоративного транспорта. Участие в процедуре адаптации сотрудников.
Казань
Высшее образование. - Опыт работы в этой сфере не менее одного года. - Продвинутый пользователь Excel. Обязательное знание Power BI(PowerPivot), 1...
Разработка нормативных документов в области организационного развития. Анализ функционирования системы управления персоналом и разработка предложений по её оптимизации .
Казань
высшее образование. - хорошие устные и письменные коммуникативные навыки. - проактивная жизненная позиция, дружелюбие. - желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру. -
поддержка HR процессов: адаптация, коммуникации с работниками, увольнения и выходное интервью, найм по реферальной программе и др.. - регулярное общение со...
Казань
Высшее образование. Умение определять потенциал сотрудника, учить, развивать и вдохновлять людей, чтобы создавать команду победителей. Опыт в обучении, наставничестве от...
Организация и проведение обучения по развитию навыков фирменного доброжелательного обслуживания персонала в заведениях сети. Обучение и соблюдение поддержания сотрудниками технологии...
Казань
Высшее профессиональное образование. Высокие коммуникативные способности. Эмпатия. Высокие навыки в цифровых технологиях.
Соблюдение и совершенствование регламента адаптации новых сотрудников. Систематическая организация welcome-встреч в офлайн и онлайн форматах. Опрос новичков, наставников и...
Казань
Высшее образование. Опыт работы в аналогичном направлении не менее 3-х лет. Участие в проектах по адаптации и удержанию персонала.
Сопровождение сотрудников в период адаптации. Контроль выставления планов новым сотрудникам. Контроль технического, бытового и информационного обеспечения сотрудников на испытательном сроке.
Казань
Образование: Высшее. Опыт аналогичной работы в розничной сети от 1 года. Готовность к активной работе в режиме многозадачности, разъездной работе...
Управление менеджерами по персоналу. Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета...
Казань
Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства РФ. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Разработка и реализация стратегии подбора персонала (вахтовый персонал). Поиск, холодный обзвон, массовый набор персонала на вахту. Проведение собеседований и оценка...
Зеленодольск (Республика Татарстан)
Отраслевые нормы и правила. Теоретические основы кадрового дела. Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной...
Стандарты делопроизводства по персоналу. Порядок составления документации по работникам для контролирующих инстанций. Нормативы учета кадровых изменений в организации.
Набережные Челны
Высшее образование. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные и организаторские способности.
Анализ текущих компетенций и способностей менеджеров. Формирование индивидуальных и групповых планов развития. Мониторинг эффективности развития программ и их корректировка.
Казань
У вас есть высшее образование. Релевантный опыт работы - от 3 лет. Вы имеете уверенные знания в области трудового законодательства.
Адаптацией сотрудников: построение системы адаптации, структурирование и применение системы. Систематизировать и модернизировать внутренние текущие HR процессы. Работать со штатным расписанием...
Казань
Высшее образование в области управления персоналом как преимущество. ПРОактивность. Хорошие организационные способности, коммуникабельность. Опыт работы на аналогичной должности не менее...
Формирование позитивного имиджа внутри компании и на внешних площадках. Ведение корпоративного telegram канала. Работа с внутренним HR брендом.
Набережные Челны
Среднее профессиональное, высшее образование.
Прием, перевод, увольнение сотрудников. Отчеты в СФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), статистика (П4 НЗ). Воинский учет. Кадровое делопроизводство в...
Набережные Челны
Знание 1С Комплексная автоматизация. Высшее образование. Знание ТК РФ. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.
Оформление всех кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, пенсионному страхованию и пр.) в соответствии с действующим законодательством...