Всего найдено 25 вакансий
Казань
Опыт работы в области оценки персонала, управления талантами или организационного развития от 2-х лет. Практический опыт проведения ассесмент-центров...
Организация и проведение ассесмент-центров, интервью по оценке управленческих компетенций, диагностика потенциала сотрудников. Проведение индивидуальных консультаций для сотрудников по результатам...
Казань
Высшее образование, желательно дополнительное образование по кадровому учету. Релевантный опыт работы от 1 года. Навыки подбора персонала, опыт работы в...
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 170 чел). Подбор персонала (в основном складские должности). Отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и...
Набережные Челны
Высшее профильное образование. Знание законодательства РФ. Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК, знание 1С...
Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Организация табельного учёта, составления и выполнения графиков отпусков.
Казань
Оконченное высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Международные отношения — в приоритете). Опыт точечного подбора и консультирования от 1 года — в сфере...
Точечный подбор управленческих и административных специалистов (5–7 вакансий в месяц по РФ и ОАЭ) с приоритетом на качество, культуру...
Казань
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Управленческие качества. Знание трудового законодательства. Знание строительной отрасли в...
Руководство отделом персонала (в подчинении HR-менеджер). Организация и контроль процесса подбора персонала. Мониторинг и анализ рынка труда.
Елабуга
Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (Excel), желательно знание 1С. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, целеустремленность, желание развиваться.
Осуществление подбора персонала (рабочие, офисные сотрудники). Проведение первичных собеседований с кандидатами. Организация корпоративного транспорта. Участие в процедуре адаптации сотрудников.
Казань
Высшее образование. - Опыт работы в этой сфере не менее одного года. - Продвинутый пользователь Excel. Обязательное знание Power BI(PowerPivot), 1...
Разработка нормативных документов в области организационного развития. Анализ функционирования системы управления персоналом и разработка предложений по её оптимизации .
Казань
Высшее профессиональное образование. Высокие коммуникативные способности. Эмпатия. Высокие навыки в цифровых технологиях.
Соблюдение и совершенствование регламента адаптации новых сотрудников. Систематическая организация welcome-встреч в офлайн и онлайн форматах. Опрос новичков, наставников и...
Казань
Высшее образование (преимущественно в области управления и адаптации персонала). Опыт работы в аналогичном направлении не менее 3-х лет.
Сопровождение сотрудников в период адаптации. Контроль выставления планов новым сотрудникам. Контроль технического, бытового и информационного обеспечения сотрудников на испытательном сроке.
Казань
Образование: Высшее. Опыт аналогичной работы в розничной сети от 1 года. Готовность к активной работе в режиме многозадачности, разъездной работе...
Управление менеджерами по персоналу. Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета...
Казань
Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства РФ. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Разработка и реализация стратегии подбора персонала (вахтовый персонал). Поиск, холодный обзвон, массовый набор персонала на вахту. Проведение собеседований и оценка...
Зеленодольск (Республика Татарстан)
Отраслевые нормы и правила. Теоретические основы кадрового дела. Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной...
Стандарты делопроизводства по персоналу. Порядок составления документации по работникам для контролирующих инстанций. Нормативы учета кадровых изменений в организации.
Казань
У вас есть высшее образование. Релевантный опыт работы - от 3 лет. Вы имеете уверенные знания в области трудового законодательства.
Адаптацией сотрудников: построение системы адаптации, структурирование и применение системы. Систематизировать и модернизировать внутренние текущие HR процессы. Работать со штатным расписанием...
Казань
Высшее образование в области управления персоналом как преимущество. ПРОактивность. Хорошие организационные способности, коммуникабельность. Опыт работы на аналогичной должности не менее...
Формирование позитивного имиджа внутри компании и на внешних площадках. Ведение корпоративного telegram канала. Работа с внутренним HR брендом.
Набережные Челны
Среднее профессиональное, высшее образование.
Прием, перевод, увольнение сотрудников. Отчеты в СФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), статистика (П4 НЗ). Воинский учет. Кадровое делопроизводство в...