Всего найдено 72 вакансий
Козьмодемьянск
Образование не ниже среднего профессионального (Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта или Техника и технологии наземного транспорта) или наличие диплома...
Организация и проведение технического обслуживания и ремонта отечественного автотранспорта. Проверка технического состояния АТС предприятия при убытии и возвращении с линии.
Козьмодемьянск
Образование не ниже среднего профессионального (Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта или Техника и технологии наземного транспорта) или наличие диплома...
Организация и проведение технического обслуживания и ремонта отечественного автотранспорта. Проверка технического состояния АТС предприятия при убытии и возвращении с линии.
Козьмодемьянск
имеющее – среднее профессиональное образование ( программы подготовки специалистов среднего звена) или среднее профессиональное образование ( непрофильное) ( программы подготовки специалистов среднего звена) и...
Расчет компенсаций при увольнении, Расчет отпускных, Расчет больничных, Расчет и начисление заработной платы, Расчет и начисление налогов с оплаты труда...
Козьмодемьянск
Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки...
2.1. Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения. 2.2. Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих...
Козьмодемьянск
Высшее или среднее профессиональное образование в сфере рекламы, маркетинга, дизайна или экономики. - Возможность частых командировок. - Опыт или навык работы в...
Пpиглaшаем нa рaбoту Специалиста по выставочной работе в отдел маркетинга! Денежныe подapки нa пpaздники и знaчимые даты! Карьерные треки, как...
Козьмодемьянск
1.Имеющее высшее образование – бакалавриат, высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности или среднее...
1. Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов. 2. Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей.