Йошкар-Ола
Опыт работы в управление командой специалистов. Понимание принципов построения 1 или 2 линии поддержки. Умение мотивировать команду внештатных специалистов.
Управление персоналом до 15 человек. Координация работы инженеров по решению инцидентов и сопровождению пользователей. Контроль качества и времени решения задач.