Вакансии в городе Республика Марий Эл

Нацеленность на результат, а не на процесс. Желание развиваться в сфере HR. Инициативы, генерация идей, участие в HR проектах компании.

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов. Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в CRM система Талантикс.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Готов учиться новому и осваивать профессию рекрутера. Имеет хорошие коммуникативные навыки (письменная речь). Ответственный и исполнительный. Умеет работать самостоятельно.

Размещение вакансий нашей компании на различных рекрутинговых площадках по готовым шаблонам. Поиск и привлечение кандидатов (активный поиск - headhunting).

Отбирать самых сильных — оценивать не только навыки, но и ценности кандидатов. Умение убеждать и располагать к себе — даже в переписке.

Упаковывать процессы — вести базу кандидатов, формировать отчетность и воронку подбора.

Карьерный рост при наличии управленческих амбиций, целеустремленности и хороших результатов.

Мы разрабатываем продукты для коммерческих и государственных учреждений: Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и...

Опыт подбора производственного персонала от 1 года. Умение работать в условиях многозадачности. Владение инструментами оценки соискателей, различными инструментами поиска персонала.

Полный цикл подбора персонала для производственных и сельскохозяйственных подразделений, в том числе в районах. Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных...

Вы любите подбор и имеете опыт в подборе персонала. Нацелены на результат и трудолюбивы.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Административный найм) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата...

Готовность ежедневно ездить на завод (РМЭ, Звениговский р-он п. Шелангер), с возможностью 1-2 раза в неделю работать в...

Подбор кандидатов различного уровня - размещение вакансий, обработка откликов, проведение первичных и назначение повторных собеседований, проведение тестовых заданий, других мероприятий, помогающих...

Без опыта, но с желанием расти. Говоришь и пишешь грамотно (никакого "аканья"). Знаешь, как включить компьютер (остальному научим).

Твой билет в карьеру: Ресечер в топовом сервисе доставки! Отвечать на звонки кандидатов (никаких холодных обзвонов!).

Без опыта (но с горящими глазами ).

Отвечать на звонки кандидатов (никаких холодных обзвонов!).

Грамотная речь, коммуникабельность, наличие лидерских качеств, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Поиск кандидатов в соответствии с требованиями открытых позиций (размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение и оценка собеседований). Поиск альтернативных вариантов...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.