Вакансии в городе Ульяновская область

Успешный опыт подбора персонала. Знание действующего законодательства в области кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК, знание 1С УПП 8.

Подбор персонала (продажи, офис, склад). Ведение кадрового делопроизводства (штат 120 чел). Составление графика отпусков. Ведение табелей учета рабочего времени.

Высшее образование, опыт работы обязателен. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП. Ответственность, коммуникабельность, обучаемость...

Подбор сотрудников на открытые вакансии компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, отчетность СЗВ, воинский...

Высокая работоспособность и стрессоустойчивость. Желание работать на результат. Опыт работы будет преимуществом.

Прием и обработка заявок в системе Timebook. Закрытие заявок (расстановка персонала по объектам по телефону). Ведение документооборота.

1. Знание трудового законодательства. 2. опыт работы в области HR приветствуется. 3. Отличное знание Word, Excel, интернет, 1С 8...

1. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 2. Подбор персонала для работы в офисе и помощь в подборе управляющим парков.

Опыт в HR не менее 3 лет. Продвинутые знания всего комплекса HR-методологий. Аналитические способности.

Участвовать в разработке и реализации стратегии компании. Строить и совершенствовать весь комплекс HR-процессов в соответствии со стратегией.

Опыт в HR не менее 3 лет. Продвинутые знания всего комплекса HR-методологий. Аналитические способности.

Участвовать в разработке и реализации стратегии компании. Строить и совершенствовать весь комплекс HR-процессов в соответствии со стратегией.

Опыт в HR не менее 3 лет. Продвинутые знания всего комплекса HR-методологий. Аналитические способности.

Участвовать в разработке и реализации стратегии компании. Строить и совершенствовать весь комплекс HR-процессов в соответствии со стратегией.

Опыт в HR не менее 3 лет. Продвинутые знания всего комплекса HR-методологий. Аналитические способности.

Участвовать в разработке и реализации стратегии компании. Строить и совершенствовать весь комплекс HR-процессов в соответствии со стратегией.

Знание 1с Зарплата и управление персоналом.

Ведение личных дел.

Образование высшее профессиональное. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2 лет. Умение работать с аудиторией, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность.

Организация и проведение групповых и обучающих мероприятий для производственного персонала. - Организация и проведение мероприятий по оценке и аттестации персонала. -

Опыт в подборе персонала и проведении интервью. - Знание трудового законодательства. - Умение вести кадровую документацию. Мы ценим эмпатию, энтузиазм, креативность, чувство...

Увлекательный процесс подбора персонала: от линейных сотрудников до офисных специалистов. Проведение собеседований и анализ компетенций кандидатов — станьте настоящим экспертом в...

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь. -

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Опыт работы не менее 3лет. Знание программы 1С "Зарплата и кадры".

Ведение кадрового делопроизводства. Составление табелей рабочего времени. Ведение военного учета.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Знание методов эффективного подбора персонала. Знание ТК РФ. Опыт работы не менее 1 года. Образование не ниже среднего профессионального.

Поиск, подбор и оценка персонала. Формирование кадрового резерва. Участие в процессе адаптации сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Отчетность.

Есть опыт работы в подборе персонала - это большой плюс! ️ Обладаешь отличными коммуникативными навыками и хочешь зарабатывать хорошие деньги. ️

Подбирать персонал на разные направления: производство, логистика, склад, ритейл и многое другое. Проводить очные интервью с кандидатами - стать настоящим экспертом...

1. Образование: Образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях. 2. Опыт работы: Опыт работы в области подбора...

1. Подбор линейного персонала. Проведение анализа потребностей в персонале (постоянно, по мере необходимости). Разработка и размещение вакансий на различных платформах...

Высшее (Управление персоналом). - Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик. - Опыт работы на должностях в HR не менее 3...

Разработка должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства. - Подбор персонала от линейных сотрудников, до сотрудников уровня топ и сотрудников редкой специализации. -

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Приглашение кандидатов на собеседования.

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно в аутсорсинге.

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие)работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...