Опыт работы руководства HR -подразделениями не менее 3-х лет. Опыт в подборе персонала не менее 3 лет (в том...
Управление, координация и контроль HR-процессов. Управление бюджетом расходов на персонал. Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования.