Вакансии в городе Ульяновская область

Высшее профильное образование (экономическое, техническое, медицинское). - Опыт самостоятельной разработки систем мотивации KPI, грейдирование. - Знание охраны труда и техники безопасности. -

В связи с развитием компании требуется руководитель по работе с персоналом для создания и внедрения эффективной системы управления персоналом.

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Управленческий опыт с подчинением от 2 сотрудников и более.

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...

Опыт работы руководства HR -подразделениями не менее 3-х лет. Опыт в подборе персонала не менее 3 лет (в том...

Управление, координация и контроль процессов: подбора, кадрового администрирования, нормирования, мотивации, аттестации персонала. Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Развитые коммуникативные и организаторские способности. Готовность к работе в условиях высокой интенсивности...

Осуществлять подбор и расстановку сотрудников. Распределять обязанности между сотрудниками. Обеспечивать взаимодействие между сотрудниками и подразделениями. Проводить анализ рынка труда.