Вакансии в городе Ульяновская область

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение программ по обучению и...

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников. Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации и...

Высокая работоспособность и стрессоустойчивость. Желание работать на результат. Опыт работы будет преимуществом.

Прием и обработка заявок в системе Timebook. Закрытие заявок (расстановка персонала по объектам по телефону). Ведение документооборота.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь. -

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Опыт работы обязателен. Знание 1С ЗУП. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное пользование ПК. Ответственность, исполнительность, аккуратность в работе с...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, трудовые книжки, личные дела...). Ведение табелей рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.

Успешный опыт подбора персонала. Знание действующего законодательства в области кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК, знание 1С УПП 8.

Подбор персонала (продажи, офис, склад). Ведение кадрового делопроизводства (штат 120 чел). Составление графика отпусков. Ведение табелей учета рабочего времени.

Знание 1с Зарплата и управление персоналом.

Ведение личных дел.

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение программ по обучению и...