Энгельс
Опыт выстраивания и описания бизнес-процессов. Опыт подбора топ персонала от 2 лет. Глубокие знания всех участков HR.
Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании. Подбор топ - персонала: Оптимизировать процессы найма, заниматься адаптацией, обучением и развитием...