Алматы
Высшее образование (управление персоналом, психология, бизнес или смежные направления). - Опыт работы в HR-функции: минимум 2–3 года (рекрутмент, кадровое...
Формат работы: Офисная работа — Алматы. - Проведение полного цикла подбора персонала: составление описаний вакансий, размещение объявлений, интервью, оценка кандидатов, предложение офферов. -