Вакансии в городе Алматы

Высшее или средне-специальное образование. Дисциплинированность и порядочность. Опыт на аналогичных должностях не менее 1-2 лет. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат - 51 позиции). - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства. - Контроль за соблюдением трудового распорядка. -

Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет. Умение расставлять приоритеты, соблюдать сроки и эффективно работать в условиях повышенной...

Управление полным циклом оформления разрешений на работу в Казахстане: новые заявления, продления, замены и ежегодные заявки на квоты.

Поддерживать порядок в отчетности и документах. Мы ждём от тебя: Интерес к HR и желание работать с людьми.

Размещать вакансии и искать кандидатов. Проводить первичные интервью и помогать в отборе.

Высшее образование, желательно оконченное. Готовность к командировкам. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация...

Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня (в работе до 15-20 вакансий).

Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. - Знание трудового законодательства РК. - Опыт в подборе персонала и оценке компетенций. -

Найм и адаптация: - Поиск, подбор и найм новых сотрудников. - Организация адаптации и онбординга новичков. Развитие персонала: - Оценка результатов работы и...

Опыт работы менеджером по обучению от 1-3 года. Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность и стремление к развитию. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Обучение сотрудников / партнеров. Повышение квалификации сотрудников / аттестация действующих сотрудников. Составление регламентов / инструкции / тестов / задании на двух языках (казахский и русский).

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Знания ТК РК (с последними изменениями и дополнениями по...

Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам, формирование приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска...

Высшее или средне-специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика — преимущество). Опыт работы кадровиком от 1–2 лет. Желателен опыт работы...

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и т.д.). Оформление и хранение личных...

Опыт работы в отделе персонала от 3 лет и более. Знание законодательства в сфере трудовых отношений. Знание современных технологий поиска...

Полный цикл подбора персонала. Адаптация, обучение и развитие персонала компании. Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии.

Образование: высшее. Опыт работы не менее 5 лет в сфере кадрового делопроизводства, а также расчета заработной платы. Опыт работы в...

Вести кадровый документооборот компании: оформлять в соответствии с законодательством прием на работу, переводы на другую работу и увольнения сотрудников, оформлять...

Опыт работы в HR и рекрутменте от 2 лет. Знание современных инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Полный цикл подбора персонала. Проведение интервью и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов для определения кадровых потребностей. Поддержание положительного имиджа...

Опыт работы в HR. Умение общаться с людьми и чувствовать команду. Инициативность, ответственность, эмпатия. Желание развиваться в HR и работать...

Поиск, отбор и сопровождение кандидатов (от первичного отклика до выхода в команду). Адаптация новых сотрудников. Работа с текущей командой: поддержка...

Практический опыт работы во всех направлениях HR: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой...

Ведет аналитику и отчетность HR-показателей по найму, текучести кадров, вовлеченности, удовлетворенности сотрудников. Полный цикл рекрутинга от скрининга до найма...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Знание английского языка Upper Intermediate. Практическое применение ТК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (20 человек). Рекрутинг, обучение персонала. Коммуникации и HR-поддержка.

Опыт работы HR Manager / Senior HR от 3 лет. Реальный опыт запуска или масштабирования бизнеса / производства. Сильная экспертиза в подборе...

Полный цикл подбора производственного и управленческого персонала. Планирование численности, контроль сроков закрытия, качество найма. Выстраивание воронки массового подбора.

Знание русского и казахского языка в совершенстве. Опыт в рекрутинге и подборе персонала от 6 месяцев. Умение работать в команде...

HR-сопровождение при открытии новых филиалов: подбор, адаптация, формирование команды с нуля. Организация и ведение подбора сотрудников по направлениям и...

Человек с опытом работы в HR сфере от 2 лет, который знает КДП, и хочет расти в сфере HR в...

Управлять всем спектром HR процессов: от КДП до рекрутинга, обучения и мотивации. Рекрутинг под руководством опытного руководителя - работа с системой...

Опыт работы подбора и найма персонала. Знание ТК РК в свете новых изменений. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать с большим...

Ведение кадрового делопроизводства (штат 150-180 человек).​. Работа с командой, поддержание корпоративной культуры, проведение анкетирования и т.д.

Опыт на позициях: HR, аналитик, экономисты, аналитики, специалист по компенсациям и льготам. Знание программ: MS Word, Excel- продвинутый уровень.

Курирование веренных департаментов. Управление персоналом: кадровые решения, назначения, перессмотр условии, решение конфликтов и спорных вопросов, управление бюджетами и ФОТ.

Experience in international recruitment. Experience working in IT companies (fintech, travel, SaaS) and international environments. Readiness for hands-on recruitment...

Manage the full recruitment cycle (end-to-end). Conduct active candidate sourcing (LinkedIn, Boolean search, alternative channels). Conduct interviews and...