Алматы
Опыт работы в HR от3-х, в том числе на руководящей позиции. Знание трудового законодательства и HR-инструментов.
Разработка и реализация HR-стратегии компании. Организация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие персонала.