Вакансии в городе Алматы

Знание аналитических методов, опыт работы с данными, понимание трудового законодательства, умение проводить детальный анализ. Коммуникационные навыки. Точность, скорость, аккуратность и...

Расчётом бюджета расходов на персонал с учётом распределения по видам деятельности (операционная, инвестиционная, управленческая и тд.). Планированием оптимальной численности и...

Ищем опытного специалиста по компенсациям и льготам с практическим опытом не менее 2 лет именно в C&B.

Подготовка расчётов и материалов по пересмотру зарплат (salary review), кадровым изменениям, офферам. Участие в формировании/актуализации вилок/грейдов.

Русский и казахский языки на высоком уровне. Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы от 3 лет в Compensation & Benefits (C...

Ведение и поддержание штатного расписания (согласование приемов, переводов и т.п.). Поддержание ШР, проверка расчетов бонусов. Разработка внутренних нормативных документов...

Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование. Опытом работы в банковской или финансовой сфере не менее 3-х лет.

Оценка должностей, участие во внедрении системы грейдов и анализ оплаты труда. Расчёт переменных выплат менеджеров по продажам и обслуживанию юрлиц.

Высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов, экономики или аудита. Опыт работы с управленческой и финансовой отчетностью от 2 лет...

Опыт чистки и анализа оборотно-сальдовой ведомости, включая внутригрупповые операции, корректировки капитала, контроль остатков. Участие в разработке методологий по ведению...

Высшее образование. Опыт работы экономистом по труду, специалистом по компенсациям и льготам в производственных компаниях. Преимущественно сельское хозяйство, FMCG.

Мониторинг системы оплаты и мотивации труда. Нормирование труда, расчёт трудоёмкости. План – факт анализ показателей по труду и заработной плате.

Высшее образование (математическое/экономическое). Математический склад ума, знание Excel. Опыт работы до 1 года.

Осуществляет расчет и контроль выплат премий, проводит анализ эффективности персонала и расходов на премии. Планирует, формирует, анализирует освоение фонда оплаты...

Высшее экономическое, финансовое, математическое образование. Опыт работы в роли руководителя C&B не менее трех лет. Опыт управления командой не...

Руководить командой управления компенсаций, льгот и планирования, координировать ее текущую деятельность. Разрабатывать планы работы управления и контролировать их выполнение.

Высшее экономическое или финансовое образование. Опыт работы в данной сфере деятельности не менее 2-х лет. Знание основ и методов...

Принятие решений по согласованию вопросов мотивации персонала и оплаты труда. Разработка новых методик мотивации сотрудников Банка. Анализ эффективности мотивационных программ...