Вакансии в городе Алматы

Отличные навыки Excel (формулы, сводные таблицы, визуализация). Умение работать с большими массивами данных, строить логичные выводы и структурировать информацию.

Анализировать HR-данные по компенсациям, льготам, headcount, показателям затрат на персонал. Готовить регулярную и ad-hoc отчетность для HR-директора...

Высшее экономическое/финансовое образование. Хорошее знание Excel, 1с, как планировать и контролировать бюджет. Желателен опыт работы в разработке и...

Разработка и сопровождение мотивационных программ и ведение отчетности (текучесть, численность, ШР и др). Анализ/пересмотр, разработка всех мотивационных/бонусных программ.

Образование высшее (психология, педагогика, HR, бизнес). Курсы в сфере L&D — плюс. Проведение тренингов, фасилитаций. Разработка и запуск онлайн-курсов.

Анализ потребностей в обучении. Планирование и разработка программ. Организация и проведение обучения. Подбор провайдеров, тренеров, спикеров. Проведение внутреннего обучения (желательно...

Advanced Excel user (pivot tables, complex formulas). English - Upper Intermediate and above. Labor legislation of the Republic of Kazakhstan.

Participation in a project on automation of HR processes. Participation in preparation of budget, forecasting personnel costs, monthly reporting on...

Bachelor’s degree in HR, Business, or Finance. 3+ years of experience in compensation and benefits. Strong analytical, negotiation...

Develop and manage competitive compensation structures and benefits programs. Conduct salary benchmarking, job evaluations, and market analysis. Support the HRBP...

Уверенные hard-навыки в работе с Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query и пр.). Высокая степень ответственности, внимательность к...

Проведение полного цикла расчёта заработной платы. Подготовка аналитических отчётов по фонду оплаты труда, динамике начислений и другим ключевым показателям.

Опыт работы на аналогичной позиции в крупных компаниях. Высокий уровень экспертизы в направлении c&b. Опыт внедрения грейдирования.

Внедрение грейдирования. Моделирование оргструктуры. Автоматизация процессов направления мотивации. Аналитика, отчетность.

Опыт в области C&B. Навыки бюджетирования. Знание 1С, MS Excel, DWH. Умение работать с большим массивом данных.

Произведение расчета заработных плат и премий. Бюджетирование и контроль затрат на персонал. Участие в обзорах заработных плат. Принимать участие в...

Высшее образование (математическое, финансовое, техническое). Владение Excel на продвинутом уровне. Математическое мышление. Готовность к большому количеству коммуникаций.

Разработка систем мотивации для работников компании. Сопровождение и анализ текущих систем мотивации, их улучшение и анализ эффективности KPI.

Высшее образование в области экономики, управления персоналом, финансов или права. Опыт работы в сфере HR-аналитики, компенсаций и льгот, кадрового...

Постановка и оценка КПД (ключевых показателей деятельности). Полный расчет переменной части заработной платы для сотрудников с грейдом В4 и...

Уверенное владение Microsoft Excel, включая сводные таблицы и сложные формулы. Знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше.

Участие в проектах по автоматизации HR-процессов, включая процессы вознаграждения и управления эффективностью. Поддержка процесса бюджетирования и прогнозирования затрат на...

Высшее экономическое или финансовое образование. Опыт работы в данной сфере деятельности не менее 2-х лет. Знание основ и методов...

Принятие решений по согласованию вопросов мотивации персонала и оплаты труда. Разработка новых методик мотивации сотрудников Банка. Анализ эффективности мотивационных программ...

Опыт в области C&B. Навыки бюджетирования. Знание 1С, MS Excel, DWH. Умение работать с большим массивом данных.

Произведение расчета заработных плат и премий. Бюджетирование и контроль затрат на персонал. Участие в обзорах заработных плат. Принимать участие в...

Высшее образование (желательно экономическое, техническое). Владение Excel на уровне продвинутого пользователя. Знание методологии компенсация и льгот. Знание различных систем оплаты...

Разработка и внедрение изменений в организационной структуре Компании. Оценка должностей по методологии Hay. Участие в процессе бюджетирования затрат на персонал.

Опыт работы в C&B от 4–5 лет. Глубокое знание законодательства РК в области трудовых отношений и налогообложения доходов...

Участие в разработке и изменении политик по оплате труда и льготам, участие в грейдировании. Участие в разработке системы KPI работников.