Вакансии в городе Алматы

Наличие клиентской базы будет преимуществом. Опыт работы не менее 3-лет на позиции супервайзера (предпочтительнее продукты питания, алкогольные и безалкогольные...

Расширение и развитие всех каналов продаж по продажам продукции (сети, розница, HoReCa, интернет торговля). Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров...

Навыки и умения, которые мы ожидаем от вас: Основы бизнес-процессов минимаркета и АЗС. Развитые управленческие навыки (умение правильно поставить...

Контролирует работу кассового узла и соблюдения кассовой дисциплины. Взаимодействуете с проверяющими государственными органами (при необходимости совместно с сотрудниками из головного...

Что ты будешь делать: Имеешь опыт управления командой продаж от 1 года в FMCG. Знаешь, как добиваться KPI и растить...

Управлять командой мерчендайзеров: сопровождать, обучать, мотивировать. Обеспечивать рост дистрибуции и представленности. Проводить полевые визиты, маршрутизацию и контроль стандартов работы.

Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, CRM , Google Таблицами. Успешный опыт работы супервайзером. Навыки управления командой, планирования и контроля.

Управление командой менеджеров. Подбор , обучение и адаптация новых сотрудников. Мотивация и развитие команды, регулярные собрания. Оценка эффективности каждого менеджера.

Опыт работы в сфере FMCG (продукты питания, табачная продукция) — от 2 лет. Успешный опыт в оптовых продажах и развитии региона.

Развитие продаж в регионе: увеличение объёмов, расширение покрытия, рост доли на рынке. Активный поиск и подключение новых клиентов: дистрибьюторов, оптовиков...

Отличное знание принципов продаж и маркетинга. Навыки управления командой и разрешения конфликтов. Умение составлять отчёты и анализировать данные по продажам.

Управление и координация работы команды продаж в закреплённом регионе. Достижение ежемесячных и еженедельных планов продаж (в соответствии с установленными таргетами).

Образование: высшее. Обязательное знание тренингов: Продажи, Управление работой команд ТП и супервайзеров, Переговорные навыки, Возражение. Полевое обучение сотрудников.

Анализ стоков продукции на складах дистрибьюторов, принятие решений о заказе продукции. Координация и контроль деятельности местных команд по сбыту продукции...

Опыт управления в сфере HoReCa / ритейла. Навыки построения и стандартизации бизнес-процессов. Опыт формирования и развития команд. Ответственность, лидерские качества...

Набор и обучение сотрудников. Формирование и контроль графиков работы персонала. Обеспечение бесперебойной операционной деятельности кафе/кофеен. Контроль качества сервиса и...

Управление опыт в канале более 3 лет (Успешный опыт). Развитие коммуникационных навыков. Энергичность, активность. Нацеленность на результат. Аналитические способности.

Развитие дистрибьюции по каналу ВС. Обеспечение объёмов, исполнение планов по ключевым клиентам. Организация процессов продаж вверенной командой (в том числе...

Наличие клиентской базы будет преимуществом, знание территории. Опыт работы не менее 2-х лет на позиции супервайзера (предпочтительнее бытовая химия).

Достижение плановых показателей по объёмам продаж и дистрибуции на территории г. Алматы. Планирование, управление, участие в формировании команды торговых представителей.

Полный контроль над объектом, знание ЛПР, строй\готовность и возможным решениям. Опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет.

Контролировать работу торгового отдела, следить за выполнением задач. - Ежемесячное постановка задач. - Контроль выполнения задач, помощь в выполнении задач. -

Навык работы с компьютером! Опыт работы в клининге.

Ведение и контроль клининговых работ в здании. Распределение обязанностей, участков работы между персоналом. Контроль выполнения работ на объекте.

Опыт работы на аналогичной позиции не менее двух лет, желательно в сфере FMCG. Хорошие навыки работы в 1С, Excel.

Выполнение планов продаж, поставленных Компанией целей и задач. Развитие клиентской базы на вверенной территории и ассортимента Компании. Подбор, обучение и...

1. Опыт работы на позиции супервайзера от 1-го года. 2. Способность руководить людьми, навыки лидерства. 3. Аналитические способности. 4.

1. Размещение консультантов в заведениях премиум класса. 2. Контроль выходов и работы консультантов. 3. Обеспечение плана продаж. 4.

Умение продавать и обучать. Умение работать на компьютере и знание основных программ. Умение анализировать данные и работать с ними.

Организация и контроль работы торговых представителей. Обучение и повышение качества работы торговых представителей. Помощь в подключении клиентов.

Опыт работы в продажах и управлении командой. Знание технологий продаж и навыки управления командой. Аналитический подход и организованность.

Управление командой и выполнение планов продаж. Работа с ключевыми клиентами. Анализ рынка, конкурентов и территории. Планирование и отчётность.

Automotive Work Experience: Background in the automotive industry with a clear specialization in Service Management or Fleet Management.

Fleet Operations & Service Management: Minimization of the number of vehicles withdrawn from operation on the line, and dispatching of work...

Опыт управления командой B2B-продаж от 2 лет (медицина, фармацевтика, мед-оборудование — как преимущество). Умение вести комплексные переговоры...

Руководство командой (до 6 человек): постановка целей, коучинг, мотивация, полевые сопровождения. Разработка и реализация ежемесячного плана продаж для клинического сегмента...

Высшее образование и соответствующий опыт работы. Знание и внимательность в ведении документооборота с клиентами. Владение ПК - MS Office (MS Word...

Цель позиции заключается в эффективной организации работы подчинённых — торговых представителей и мерчендайзеров — для достижения командных задач и выполнения установленных целевых...

Жарты жылдан бастап басшылық қызметте бөлшек саудада жұмыс тәжірибесі. ПК пайдалану дағдылары. Жауапкершілік, ұқыптылық, субординацияны сақтау. Опыт работы в розничной...

Управление и бесперебойная работа магазина. Организация и контроль работы персонала. Взаимодействие с внешними организациями и покупателями. Подчинение региональному менеджеру.