Вакансии в городе Алматы

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов рекрутинга. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Поиск и подбор квалифицированных специалистов по различным направлениям. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов и отчетность.

Опыт в массовом подборе от полугода. Наличие личных источники для поиска и привлечения кандидатов (плюсом будет если ты уже генерируешь...

Полный цикл подбора: Самостоятельное ведение от поиска до выхода кандидата. Проактивный поиск: Использование ваших личных источников для привлечения соискателей.

Опыт в подборе персонала (будет плюсом). Хорошие коммуникативные навыки. Активность, ответственность. Желание развиваться в HR.

Поиск кандидатов (HH, соцсети, группы, рекомендации). Первичные интервью и отбор. Работа с базой кандидатов. Ведение отчетности по найму.

Готовность учиться и развиваться в профессии HR. Казахский язык — обязателен, русский язык в совершенстве. Эмпатия, интуиция, умение слушать и чувствовать...

Поиск, отбор и первичное телефонное интервью кандидатов по внутренним заявкам (в том числе массовый и точечный подбор). Размещение вакансий на...

Опыт работы в сфере HR / управления персоналом. Владение казахским и русским языками обязательно. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.

Полный цикл подбора персонала: публикация вакансий, отбор резюме, проведение собеседований, оформление новых сотрудников. Ведение кадрового учёта и документации (трудовые договоры...