Всего найдено 134 вакансий
Алматы
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в направлении подбора персонала. Активность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, умение работать...
Подбор персонала для крупных компаний. Подбор персонала для крупных компаний в сферах: банк, логистика, реклама, FMCG, IT и т.п.
Алматы
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, в том числе с зарубежными площадками. Отличные коммуникативные навыки и умение проводить...
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (онлайн-платформы, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.). Проведение первичных интервью с...
Алматы
Подбор кандидатов среднего и высшего уровня. Опыт работы в сфере подбора и адаптации от 3-х лет. Знание современных методов...
Анализ рынка труда, самостоятельное определение стратегии поиска. Проведение индивидуальных и групповых интервью, интервью по компетенциям, оценка soft и hard skills.
Алматы
Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала не менее 3х лет. Опыт работы в различных областях HR приветствуется.
Организация отбора и найма персонала, выполнение плана найма. Проведение адаптационных мероприятий для нового персонала. Координация обучения, повышение квалификации, проведение аттестаций.
Алматы
Опыт работы обязательно. Высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом, социологии, менеджмента или экономики).
1. Подготовительный этап. Анализ потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Разработка и согласование профиля вакансии (требования, обязанности, условия).
Алматы
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Желательно знание турецкого языка. Опыт работы на аналогичной позиции – не менее 3 лет.
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа со всеми сотрудниками Банка. Кадровое делопроизводство. Ведение отчетности по кадрам. Заполнение табеля.
Алматы
Опыт в рекрутинге от 1 года. Опыт провождения собеседования. Желание развиваться в сфере HR. Грамотная речь, знание казахского и русского...
Вести подбор линейных специалистов. Размещать вакансии на сайтах и в соцсетях. Проводить интервью по компетенциям (оффлайн/онлайн). Организовывать собеседования с...
Алматы
Опыт подбора персонала *от 2 лет, в том числе опыт **поиска топовых позиций*. Знание современных инструментов рекрутинга (headhunting, сорсинг, оценка...
Hh.kz, LinkedIn, Telegram-группы, профильные сообщества. Прямой поиск и headhunting. Первичные интервью (скрининг, оценка компетенций, мотивации, soft skills).
Алматы
1. Имел коммуникативные навыки: хорошая грамотная и устная коммуникация, способность устанавливать контакт с людьми и строить доверительные отношения. 2.
4. Возможность дорасти до полноценного рекрутера и вести полный цикл поиска самостоятельно. 1. Поиск спикеров (экспертов) на образовательные продукты из...