Вакансии в городе Алматы

Работа в программах: 1С, Enbek, офисные программы и т.д. Умение работать с большим объемом данных. Способность понимать других...

Кадровое делопроизводство ( прием, переводы, увольнение, отпуска и т.д). Заключение трудовых договоров, ГПХ, работа в Enbek.kz, 1С.

Рекрутинг және адаптация: Кандидаттың профилін жасаудан бастап, командаға бейімделуіне дейінгі толық рекрутинг циклін жүргізу. Жылдамдық пен нәтижеге басымдық бере отырып...

Опыт работы в подборе от 1 года. Уверенные навыки поиска, подбора и оценки персонала. Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям.

Закрытие массовых вакансий. Организация подбора персонала всей компании. Регулярное размещение объявлений по поиску персонала как на HeadHunter, так и в...

Cтудент или недавний выпускник по направлениям: управление персоналом, бизнес, менеджмент, психология или другой смежной специальности. Готовность работать с инструментами управления...

Подготовка шаблонов договоров, приложений к ним, актов выполненных работ. Проверка соответствия оказанных услуг условиям договора. Передача актов в бухгалтерию для...

Опыт в массовом подборе по Казахстану. Свои источники для поиска кандидатов (секреты останутся между нами). Ответственность, коммуникабельность и чувство юмора...

Искать кандидатов для проектов в Казахстане на позиции курьеров, сборщиков заказов, кладовщиков ("Яндекс.Еда, Ябери, Вольт, ABR, Клевер" и другие).

Коммуникабельность. Отличные навыки работы на ПК. Опыт работы в продажах. Ориентация на результат.

Привлечение клиентов, работа со входящими звонками. Работа с клиентской базой. Консультирование. Проведение презентаций для потенциальных клиентов. Ведение переговоров, урегулирование спорных...

Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Успешный опыт в реализации HR-проектов. Способность работать в режиме...

Полный цикл подбора персонала (от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников). Разработка и внедрение HR-стратегий и корпоративной культуры.

Опыт работы на позиции рекрутера от 1 года. Опыт работы с различными каналами поиска. Знание техник/инструментов/тестов психологической оценки...

Поиск и подбор сотрудников для 16 филиалов по всему Казахстану через различные каналы (работные сайты, соцсети, рекомендации и др.).

Свободное владение казахским и русским языками. Образование: высшее (желательно в сфере HR, психологии, менеджмента). Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных интервью. Формирование портрета должности, взаимодействуя с внутренними заказчиками. Приглашение кандидатов на собеседование.

Нужен свой ноутбук, стабильный, хороший интернет, телефон. Опыт подбора минимум 6 месяцев. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности. Грамотная речь (разговорная...

Активный поиск и обзвон кандидатов (работаем и по откликам и по базе резюме, набираем офисных работников только). Взаимодействие со старшим...

Знание 2х языков (казахский и русский). Умение работать в команде, пунктуальность, профессионализм! Умение работать с компьютером.

Поиск сотрудников в открытых источниках. Проведение собеседований. Документооборот (анкета, табель, подпись договоров, регистрация сотрудников). Распределение специалистов по должностям , контроль эффективности...

Знание различных источников поиска персонала и современных методик сорсинга. Опыт в работе с системами грейдинга. Умеете находить общий язык с...

Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора в т.ч. IT-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника.

Желание развиваться в HRM. Развитые навыки: тайм-менеджмент, деловая коммуникация, ведение переговоров. Аналитический склад ума. Подтвержденное портфолио успешно закрытых точечных...

Профилирование заявок на подбор персонала, интервьюирование нанимающих менеджеров. Формирование и корректировка автоматизированных запросов в базу данных hh и LinkedIn.

Коммуникативные навыки и ответственность. Умение управлять своим временем. Опыт работы с сфере найма и адаптации, мотивации или других HR проектах.

Полный цикл рекрутинга: от скрининга резюме до проведения Welcome Day кандидату. Адаптация новых сотрудников. HR-cаппорт сотрудников, практика 1:1...

Рекрутера с характером. Не просто опытного подборщика, а самостоятельного и устойчивого человека, готового пройти с нами наш этап трансформации.

Take full ownership of the recruitment process — from receiving the hiring request to onboarding. Fill operational positions such as project...

Законченное высшее образование. Высокая ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, быстрая обучаемость. Желание развиваться в HR. Опыт работы в call-центрах или продажах...

Поиск и подбор кандидатов на массовые позиции. Проведение телефонных интервью. Составление и размещение вакансий. Организация интервью.

Высшее оконченное образование. Опыт работы на позиции специалиста по подбору\рекрутера от 1 года. Обязательное знание казахского языка (разговорный и...

Активный поиск и подбор производственного и рабочего персонала, массовый подбор. Проведение интервью (телефонное, очное, онлайн). Тестирования/оценка компетенции кандидатов.

Уверенное знание английского (не ниже C1). Разговорный русский язык (желательно). Минимум 1 год опыта в сфере рекрутинга / HR.

Поиск и интервьюирование водителей по всей территории США. Подбор кандидатов на внутренние позиции компании. Ведение и актуализация базы соискателей.

Знание современных методов поиска и подбора персонала. Навыки проведения различных видов интервью (структурированное, ситуационное, поведенческое). Умение оценивать профессиональные и личностные...

Прием и обработка заявок на подбор персонала. Разработка профилей должностей совместно с инициатором заявки. Осуществление полного цикла рекрутинга, включая: Поиск...

Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в...

Полный цикл подбора персонала. Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка кандидатов, согласование с...