Алматы
Опыт работы в клиентской поддержке от 3 лет, из них 1–2 года — на руководящей позиции (тимлид, супервайзер, руководитель отдела).
Руководить командой технической поддержки (до 10 человек): ставить задачи, расставлять приоритеты, контролировать выполнение, проводить 1:1 встречи и развивать команду.