Вакансии в городе Алматы

Имеет опыт работы в активных продажах от 2 лет (в том числе с B2B / B2G-сегментом).

Построить и масштабировать отдел продаж. Настроить путь пациента: от первого обращения до повторных визитов. Управлять командой администраторов и менеджеров.

Гибкость — индивидуальный подход к человеку, к графику, к задачам. Целеустремлённость — доводим каждое дело до результата. Активность — инициативу не ждём, проявляем...

Работы в bitrix24: навыки контроля работы сотрудников, формирования отчетности и отслеживания показателей. Построения и управления командой продаж от 5...

Только высокие показатели личных продаж в B2C. Ну и понимать чем продажи в мессенджерах отличаются от телефонных и...

В течение дня переписываться с новыми лидами, продавать им абонементы и подключать к системе.

Наличие устоявшихся бизнес-связей и персональных контактов с ключевыми лицами, принимающими решения в целевых отраслях. Опыт успешного закрытия сделок и...

Планирование продаж и развития направления за счет выхода на ключевых лиц с помощью имеющихся контактов, организация первых встреч и квалификация...

Минимальный опыт в активных продажах от 8 лет, в должности руководителя от 5 лет. Отличное понимание технических характеристик металлоизделий, технологии...

Ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение крупных контрактов. Анализ рынка, конкурентов и ценовой политики. Взаимодействие с производством, логистикой, маркетингом...

Опыт в продажах от 3 лет. Опыт руководства командой (РОП, супервайзер, тимлид) от 1 года. Опыт работы в B2...

Разрабатывать и внедрять стратегию продаж компании. Формировать планы и контролировать их выполнение. Анализировать рынок, конкурентов и искать точки роста.

Ответственность за результат — в том числе за показатели франчайзи. Увеличение конверсии и качества обработки входящих заявок. Увеличение количества франшизных точек.

Развивать действующую франчайзинговую сеть и привлекать новых партнёров. Оптимизировать и стандартизировать процессы работы франчайзи. Контролировать ключевые метрики и показатели эффективности.

Опыт управления продажами от 2 лет (недвижимость, авто, финуслуги, телеком, B2B и др.). Навык построения команды и системных...

Запуск и управление отделом продаж с нуля. Построение колл-центра: найм, обучение, разработка скриптов, контроль качества. Набор, обучение и развитие...

Фитнес-клуб открывает вакансию руководителя отдела продаж. Опыт работы в сфере продаж услуг на руководящей должности не менее 3лет.

Разработка стратегии продаж клубных карт. Разработка целевых программ по увеличению объема продаж. Поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами, активное привлечение новых...

Опыт работы в продажах технической продукции или на строительном рынке. Опыт ведения переговоров на уровне руководителей компаний. Опыт или знания...

Поиск клиентов, развитие и ведение клиентской базы. Презентация продукта на уровне ЛПР. Рост продаж. Систематическая отчетность. Участие в принятии стратегических...

Имеет высшее экономическое/ финансовое образование. Работал в подразделениях кредитования крупных клиентов БВУ. Имеет опыт продаж на финансовом рынке или в...

Обеспечение стабильного развития бизнеса Компании в регионе. Обеспечение выполнения планов по увеличению клиентской базы и объемов продаж услуг Компании.

Наличие высшего юридического/экономического/ или иного высшего образования. Стаж работы на должности руководителя подразделения продаж не менее 5 лет, общий...

Заключение трудового договора, енбек.

Уверенное владение Google Docs, CRM, аналитикой. Опыт в телефонных продажах или управлении продажами. Умение работать с людьми: делегировать, контролировать, вдохновлять.

ImproSales — компания, выстраивающая и сопровождающая отделы продаж под ключ. Поддержка: вас сопровождает не только ментор, но и отдел контроля качества...

Разработка и реализация стратегии продаж: Определение целей и ключевых показателей эффективности (KPI), разработка плана действий по их достижению.

Опыт работы в продажах и управлении командой (желательно в сфере образования или обучающих проектов). Навык увеличивать продажи и выводить отдел...

Ведение AMOCRM и всей отчётности по продажам. Постановка целей менеджерам и контроль выполнения KPI (звонки, сделки, обратная связь).

Опыт от 1 года на руководящей должности в продажах в недвижимости. Умение управлять командой и процессами. Анализ данных и стратегическое...

Управлять командой менеджеров: ставить задачи, контролировать выполнение, мотивировать и развивать. Анализировать воронку продаж, рынок и конкурентов, прогнозировать изменения спроса.

Вдохновляет команду личным примером и умеет мотивировать. Опытен в непосредственных продажах (активные/B2B), а также в управлении результативной...

Привлечение и развитие новых клиентов в B2B-сегменте - холодные звонки, встречи, презентации, сопровождение сделок. Выстраивание эффективных процессов в...

Опыт в B2B-продажах от 3 лет, в идеале — в типографии, полиграфии, рекламном производстве, наружке или диджитале.

Контролировать и помогать команде менеджеров на входящем потоке. Разбирать заявки, следить за скоростью и качеством откликов. Проводить быстрые утренние планерки...

Опыт создания и управления отделом продаж (минимум 1 года) в сферах онлайн-обучения или B2B-услуг.

Строить процессы продаж: писать скрипты, дожим-цепочки и контрольные точки в amoCRM. Управлять командой из 3–5 менеджеров: обучение, мотивация...

Опыт в продажах B2B от 3 лет, в т.ч. опыт в роли руководителя. Умение выстраивать отдел под...

Участвовать в стратегическом планировании и масштабировании продаж по всему Казахстану. Изучить ассортимент решений и продуктов компании и научить команду качественно...