Вакансии в городе Алматы

Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Знание и опыт работы в 1С ЗУП, умение вести табель учета рабочего...

Качественное ведение учета личного состава. Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска). Заключение трудовых договоров, работа в Enbek.kz. Должностные инструкции.

Приятного и открытого человека, готовый к командной работе. У вас развитая коммуникация и правильное отношение к критике. Вы готовы быть...

Полное ведение кадровых документов. Составление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод) согласно ТК РК. Регистрирование трудовых договоров в...

Опыт работы не менее 3 лет. Знание программы 1С, ЗУП 8.3, Енбек кз. Составление отчетов.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Составление графиков сменности, закрытие табеля.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК. Знание Енбек.кз. Владение 1С, Excel, уверенный пользователь...

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 300 человек от 3-х лет.

Организация и ведение кадрового производства в полном объеме (штат 600). Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству...

Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно — юридическое, экономическое или управленческое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Оформление приема, перевода, увольнения работников, отпусков, командировок...

Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства РК. Внимательность к деталям и умение...

Вести кадровое делопроизводство от А до Я(прием, перевод, увольнение, отпуска). Рекрутинг, размещение вакансий, первичное интервью. Выполнение поручений руководителя .

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Навыки подбора персонала — будет преимуществом. Знание Трудового кодекса РК и нормативной базы.

Полное ведение КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). Оформление и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. Ведение личных дел, трудовых...

Опыт работы на позиции офис-менеджера или HR-специалиста от 1–2 лет. Владение ПК и офисными программами (Word, Excel...

Организация бесперебойной работы офиса: заказ воды, канцелярии, хозтоваров. Приём посетителей и работа с корреспонденцией. Координация клининга, сервисных и хозяйственных служб.

Знание трудового законодательства. Знание 1С предприятия 8.3 ( учет кадров). Отличное знание Excel, Word. Аналитический склад ума.

Ведение кадрового делопроизводство: Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства Республики Казахстан, правил ведения кадрового делопроизводства.

Выполнено работ по уборке более чем на 40 млн м2. Портфель из более чем 300 клиентов, и это не...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы на аналогичной должности будет плюсом. Знание трудового законодательства.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников.

Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки, целеустремленность. Опыт работы приветствуется.

Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала. Готовит, выдает справки о настоящей...

Высшее образование. Опыт работы ведения КДП, опыт работы в 1С ЗУП: 8.3. Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентированность на...

Ведение кадрового делопроизводства по заказчикам в ПО "1С:ЗУП 8.3". Заключение трудовых договоров, ГПХ, работа в Enbek.kz, 1...

Образование: среднее профессиональное или высшее (управление персоналом, юриспруденция, экономика). - Опыт работы: от 1 года в кадровой службе. -Знание Трудового кодекса...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения работников согласно ТК РК. Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек.

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет! — Живой интерес к профессии, знание законодательной и нормативной базы. —

Организация работы кадрового направления. Кадровое делопроизводство ( прием, переводы, увольнение, отпуска и т.д). Составление, подписание кадровых и административных приказов.

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовым законодательстве. Внимательность и кропотливость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Высшее образование. Опыт работы (в торговле): кадровое делопроизводство и подбор персонала в ед.лице.

Полное ведение кадрового делопроизводства головного офиса и филиалов: прием, перевод, увольнение, командирование, трудовые отпуска, отпуска без сохранения, лист нетрудоспособности, работа...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности (специалист отдела кадров в университете). Знание ТК РК. Умение работать с большим объемом...

Ведение кадрового делопроизводства - трудоустройство‚ увольнение‚ проведение отпусков‚ переводы сотрудников‚ ведение табеля учета рабочего времени и т.д. Регулярный контроль трудовой...