Вакансии в городе Алматы

Опыт работы в кадровом администрировании от 3-х лет в средних или крупных компаниях (от 500 человек). Глубокое знание и...

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки) для выделенных подразделений. Ведение миграционного учета: оформление и сопровождение разрешений на...

ОБЯЗАТЕЛЕН (!) ОПЫТ СОСТАВЛЕНИЯ СЛОЖНЫХ ГИБКИХ ГРАФИКОВ В 1С:ЗУП. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные и пр.). Оформление сотрудников по...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК. Знание Енбек.кз. Владение 1С, Excel, уверенный пользователь...

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы на аналогичной должности будет плюсом. Знание трудового законодательства.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Высшее или средне-специальное образование (или диплом бакалавра/колледжа). Обязательно - уверенное владение...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК и внутренними регламентами (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и...

Релевантный опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание 1С. Знание трудового законодательства Казахстана. Готовность к частично административным задачам.

Осуществлять контроль за сдачей оригиналов документов, подписанием руководителем, оформлением архивного хранения, отправка вторых экземпляров сотрудникам. Осуществлять подписание документов, отправку сотрудникам...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Опыт построения процессов КДП как огромный плюс. Знание Трудового кодекса Республики...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, больничных и...

Опыт работы от 1 года. Знание Трудового кодекса РК. Владение ПК, Excel, Word и др. важных и нужных офисных приложений.

Ведение личных дел сотрудников (прием, увольнение и др.). Поиск, подбор сотрудников. Учет рабочего времени.