Вакансии в городе Алматы

BSc/MSc in Human Resources, Business administration or relevant field. Additional post-graduate education/trainings/certification in HR will be...

Supports to manage the Employee Life Cycle in the company (recruitment, onboarding, adaptation, training and development, evaluation, remuneration, career development...

Высшее образование (юриспруденция, психология).

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК (формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и...

Опыт работы в HR не менее 3 лет, предпочтительно в сфере образования или услуг. Высокий уровень эмоционального интеллекта и навыков...

Разработка и внедрение систем адаптации (онбординга) для новых сотрудников. Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей командообразованию. Проведение рекрутинга и подбор...

Глубокое знание всех направлений HR (Найм, Обучение и развитие (L&D), оплата труда и льгот (C&B), HR-аналитика).

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Построение и оптимизация HR-процессов. Формирование HR-бюджета и контроль его исполнения.

Опыт работы в HR от 2 лет (опыт в индустрии красоты будет плюсом). -Знание современных методов подбора и оценки персонала. -

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до адаптации новых сотрудников (мастера, администраторы, сервисный персонал и др.). -