Вакансии в городе Алматы

Умение работать с большим потоком вакансий. Грамотная поставленная речь. Опыт работы на аналогичной должности.

Ведение полного цикла подбора. Активный поиск кандидатов через все доступные ресурсы. Проведение телефонных, онлайн-интервью и интервью в офисе.

Опыт подбора управленческого состава от 2–3 лет (агентство, инхаус, executive search). - Глубокое понимание бизнес-процессов и управленческих ролей. -

Ведение полного цикла подбора руководителей и ключевых специалистов (от анализа потребности до выхода кандидата на работу). - Формирование профилей должностей совместно...

Имеете высшее или средне-специальное образование. Обладаете опытом работы в сфере управления персоналом от 2-х лет. Уверенно владеете ПК...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий и поиска кандидатов до проведения собеседований и организации выхода новых сотрудников.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Желание работать с людьми. Хорошие коммуникативные навыки (умение устанавливать контакт, расположить...

Определение требований к кандидату и разработка Профилей должности. Заниматься поиском, анализом и отбором резюме соискателей. Проведение онлайн и оффлайн собеседований.

Опыт работы рекрутером / HR-специалистом от 1 года в сфере fashion-retail. Уверенное владение ПК: Excel/Google Sheets, Google Docs...

1. Подбор персонала. Полный цикл подбора: поиск, отбор, телефонные и очные интервью. Закрытие офисных, административных, розничных и операционных позиций.

Высшее образование. Знание ПК. Знание языков : русский, казахский, английский. Скорость.

Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников. Отработка входящих и исходящих звонков по вакансиям. Проведение собеседований и оценка кандидатов...

University Degree (preferable in a relevant field). Fluent in English, (written & verbal). Minimum 3 years of experience in HR.

Recruiting the employees for Country HQ positions in required qualifications in case there is a vacancy in current positions or...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года (логистика/продажи – будет большим преимуществом). Умение быстро находить контакт с людьми...

Поиск и подбор персонала для коммерческого подразделения, во всех регионах присутствия (в основном активный поиск менеджеров по продажам, менеджеров по...

Наличие высшего образования. Можно без опыта, но с высокой мотивацией. Супер ответственного, структурного и желающего обучаться. Готовность расти и брать...

Поиск и первичный отбор кандидатов. Ведение переписки и согласование интервью. Работа с резюме, базами и объявлениями. Сопровождение рекрутера в закрытии...

Опыт работы в области подбора персонала будет преимуществом. Знание современных инструментов и каналов поиска кандидатов (работные сайты, соцсети, мессенджеры и...

Согласно переданным в работу заявкам на подбор персонала самостоятельно вести работу по поиску персонала на проекты роста. Проводить все этапы...