Алматы
Опыт работы в HR от 3 лет, включая минимум 2 года руководства командой или отделом. Опыт продвижения бренда работодателя.
Руководство командой, распределение задач и контроль исполнения. Ведение полного цикла подбора внутренних сотрудников. Организация адаптации и сопровождения новых сотрудников.