Всего найдено 25 вакансий
Алматы
Опыт подбора персонала *от 2 лет, в том числе опыт **поиска топовых позиций*. Знание современных инструментов рекрутинга (headhunting, сорсинг, оценка...
Hh.kz, LinkedIn, Telegram-группы, профильные сообщества. Прямой поиск и headhunting. Первичные интервью (скрининг, оценка компетенций, мотивации, soft skills).
Алматы
Среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование. Опыт работы желателен. Знание казахского и русского языков, грамотная речь. Отличные коммуникативные навыки.
Обзвон кандидатов по колл-скрипту на массовые позиции. Подбор персонала на имеющиеся вакантные позиции в соответствии с утвержденным порядком.
Алматы
Опыт работы в области подбора персонала будет преимуществом. Знание современных инструментов и каналов поиска кандидатов (работные сайты, соцсети, мессенджеры и...
Согласно переданным в работу заявкам на подбор персонала самостоятельно вести работу по поиску персонала на проекты роста. Проводить все этапы...
Алматы
Опыт в подборе персонала (желательно опыт работы в Call-центрах (колл-центрах)). Важно: коммуникабельность, активность, дружелюбность и умение работать с...
Поиск и привлечение кандидатов (через сайты, соцсети, базы резюме, объявления). Проведение первичных интервью и собеседований. Формирование базы соискателей.
Алматы
Опыт работы специалистом по подбору персонала/рекрутером. Грамотную речь и желание общаться. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентированность на результат...
Активно искать и привлекать кандидатов на массовые вакансии, во всех источниках. Проводить оценку кандидатов. Выполнять план по закрытию вакансий.
Алматы
Высшее, неоконченное высшее, средне-специальное образование. Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать...
Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии, используя различные каналы (НН, социальные сети, kaspi.kz и другие каналы). Проведение телефонных интервью...
Алматы
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в направлении подбора персонала. Активность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, умение работать...
Подбор персонала для крупных компаний. Подбор персонала для крупных компаний в сферах: банк, логистика, реклама, FMCG, IT и т.п.
Алматы
11 лет опыта работы. - Высшее образование. - Опыт работы в HR с распределёнными командами, (желательно в студии дизайна интерьеров или архитектурной...
Подбор персонала, отбор и оценка кандидатов, развитие потенциала команды, мониторинг мотивации и вовлечённости сотрудников (дизайнеры-визуализаторы, дизайнеры-проектировщики), распределённая команда.
Алматы
Желаете хорошо зарабатывать. Любите помогать людям. Активны, амбициозны и трудолюбивы. Энергичны и позитивны. Ответственны и коммуникабельны. Желаете расти в сфере...
Поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Массовый подбор по холодному поиску на HH. Участие в HR проектах. Ведение базы кандидатов.
Алматы
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенная коммуникация, умение выстраивать доверие. Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.
Работать с разными направлениями и позициями — от специалистов до топов. Проводить интервью, формировать точные профайлы и представлять кандидатов клиенту.