Вакансии в городе Алматы

Опыт работы в данной сфере. Неконфликтность, позитивный жизненный настрой, навыки коммуникации.

Проведение собеседовании с кандидатами. Ведение дел сотрудников. Прием на работу сотрудников - запрос необходимых документов при приеме, cоставление Трудовых договоров, внесение...

Желание развиваться в области кадрового администрирования. В том числе Выпускники ВУЗов. Готовность к монотонной работе. Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность.

Подшивка документов в личные дела. Архивация документов.

Умение находить подход к людям. Ответственность, коммуникабельность. Желание развиваться в HR. Опыт будет преимуществом, но не обязателен.

Подбор персонала. Ведение базы сотрудников. Участие в развитии корпоративной культуры. Размещение вакансий. Проведение первичных собеседований.

Опыт работы в HR или КДП от 1 года. Знание Трудового кодекса РК. Уверенное владение 1С (желательно).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, увольнения, приказы, графики отпусков и т.д.). Формирование и ведение личных дел...

Опыт работы HR-менеджером от 2 лет (желательно в строительстве, ремонте или сфере услуг). Знание современных инструментов подбора и адаптации...

Полный цикл подбора персонала: мастера-отделочники, прорабы, дизайнеры, менеджеры, маркетологи, административный персонал. Размещение вакансий и работа с площадками hh.kz, Rabota.kz...

От 3 лет в HR, из них минимум 1 год — в обучении и развитии или HRBP. Опыт внедрения программ обучения...

Анализировать потребности в обучении и развитии персонала, формировать программы развития soft и hard skills. Организовывать и координировать обучение сотрудников: внутренние...

Опыт работы в HR сфере обязателен. Развитые коммуникативные навыки.

Подбор и рекрутинг сотрудников. Адаптация и развитие команды. Проведение обучений для новых сотрудников. Организация тимбилдингов, корпоративных мероприятий и мотивационных программ.

Проактивность. - Коммуникабельность. - Опыт работы в HR от двух лет. - Ответственность и дисциплина. - Опрятный внешний вид. - Инициативная. - Умение работать в Microsoft...

Подбор и рекрутинг сотрудников любыми способами: хантинг, связи, базы резюме, личные каналы, объявления. - Адаптация и развитие команды. - Онбординг и контроль...

Высшее (педагогическое, психологическое, управление персоналом). Владение hr-процессами в торговых организациях. Знание системы 1С. Коммуникативность, открытость к общению, умение...

Формировании и реализация кадровой политики компании. Организация и ведение подбора персонала. Внедрение системы адаптации и обучения персонала. Участие в процессах...

Опыт кемінде 1 жыл.

HR қажет.