Были открытыми, инициативными и умели находить общий язык с людьми. Иметь опыт в HR и создании корпоративной культуры (плюс, если...
Руководить HR-департаментом и поддерживать работу рекрутера. Партнёрские отношения с руководством — ваше мнение будет важно.