Вакансии в городе Алматы

Опыт работы на аналогичной позиции (можно с позиции стажера). Высшее образование. Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом...

Поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонных интервью. Массовый подбор по холодному поиску на HH. Участие в HR проектах департамента.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки работы с разными источниками поиска. Умение оценивать мотивацию и компетенции кандидатов.

Полный цикл подбора персонала (вакансии линейного и офисного состава). Размещение вакансий, работа с job-площадками и Telegram-каналами.

University Degree (preferable in a relevant field). Fluent in English, (written & verbal). Minimum 3 years of experience in HR.

Recruiting the employees for Country HQ positions in required qualifications in case there is a vacancy in current positions or...

Имеет опыт подбора от 1 года, знает специфику массового и точечного подбора. Умеет быстро закрывать вакансии, не теряя качество.

Закрытие вакансий линейного и офисного персонала (продажи, маркетинг, производство). Полный цикл подбора: от сбора заявки до выхода кандидата.

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, коммуникабельность, организованность.

Поиск и подбор персонала на различные вакансии. Проведение собеседований. Размещение вакансий на площадках. Ведение отчетности по подбору. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в динамичном ритме. Ответственность, ориентация на результат.

Проведение индивидуальных и массовых собеседований. Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня. Ведение базы кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений...