Вакансии в городе Алматы

Опыт работы (желательный бэкграунд). Умение налаживать отношения с предпринимателями и выстраивать партнёрские связи. Лидерство и способность вдохновлять команду. -

Операционный, коммерческий, региональный директор розничной сети. - Руководитель туристского агентства. Ключевые компетенции. Управление и развитие розничной сети. Аналитический и стратегический подход...

Опыт работы: Опыт управления несколькими торговыми точками обязателен ( 3-6 лет). Приветствуется опыт в аналогичной розничной сфере (одежда, спортивный инвентарь...

Управление розничной сетью: Контроль работы нескольких магазинов. Обеспечение выполнения планов продаж и KPI. Анализ показателей: выручка, трафик, конверсия, средний чек...

Опыт работы в Fashion Retailmiddle и premium сегмента от 3 лет. Опыт оказания премиального сервиса. Знание основных KPI, опыт их...

Общее управление магазином. Достижение плановых показателей. Обеспечение выполнения корпоративных стандартов. Обеспечение высокого качества сервиса. Обучение и развитие команды. Мерчендайзинг.

С опытом работы в должности управляющего/директора магазина. Практический опыт управления персоналом. Навыки планирования и выполнения плана продаж.

Оперативное руководство работой сети фирменных магазинов. Контроль выполнения планов продаж и реализации продукции. Планирование и организация поставок продукции, оформление заявок...

Опыт управления магазином/отделом продаж от 6 лет, с результатами, которыми вы гордитесь. Уверенное владение Excel, 1С и AMO...

Рост продаж: выполнение и перевыполнение планов, анализ показателей, поиск точек роста. Развитие команды: обучение, наставничество, мотивация и контроль дисциплины.

Средне-специальное/Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Знание ККМ, MS Office, 1C и...

Управление персоналом магазина. Организация деятельности магазина. Обучение и мотивация персонала. Ведение отчетности и контроль работы всего магазина. Соблюдение внутренних правил...

Средне-специальное/Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Знание ККМ, MS Office, 1C и...

Управление персоналом магазина. Организация деятельности магазина. Обучение и мотивация персонала. Ведение отчетности и контроль работы всего магазина. Соблюдение внутренних правил...

Алматы | Полная занятость | 5/2 | Опыт: от 3 до 6 лет. Имеет высшее образование. Имеет опыт работы директором магазина одежды/обуви...

Организация и развитие эффективной работы магазина. Управление продажами, анализ ключевых показателей, отчетность. Достижение плановых результатов и повышение эффективности.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение принимать обоснованные решения и нести ответственность за результат.

Планирование, организация, координация, контроль работы магазина и персонала. Обеспечение соблюдения установленных стандартов работы в части обслуживания покупателей. Организация и управление...

Мы находим в поиске ответственного и надёжного человека для развития розничной сети и налаживанию внутренних процессов компании. Опыт работы в...

Ведение коммуникации с администрациями торговых центров. Проверка и сдача ежемесячных отчетов. Работа с персоналом: найм, обучение и контроль качества сервиса.

Аналогичный опыт работы в должности Директора магазина от 3-х лет в (ритэйле) сетевых магазинах одежды ОБЯЗАТЕЛЕН! Сильные организаторские и...

Ежедневное планирование, организация и контроль работы персонала магазина. Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания. Обеспечение выполнения плана продаж.

Опыт работы управляющим / администратором магазина от 2-х лет в магазинах розничной сети обуви (желательно). Нацеленность на результат.

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Планирование и организация рабочих процессов в магазине, в соответствии с установленными требованиями. Выполнение планов продаж.

Опыт работы управляющим или старшим продавцом в fashion-ритейле от 2 лет. Знание стандартов обслуживания, визуального мерчендайзинга, понимание ЦА.

Организовывать бесперебойную работу бутика: продажи, сервис, склад, графики. Руководить командой продавцов: обучение, мотивация, контроль выполнения KPI. Участвовать в подборе и...

Опыт успешного руководства магазином более 2 лет. Опыт работы территориальным/региональным/операционным директором более года. Знание и понимание бизнес-процессов...

Анализировать и планировать ключевые показатели эффективности (KPI). Разрабатывать и внедрять планы развития филиалов. Управлять ресурсами филиалов и оптимизировать расходы.

Уверенный пользователь ПК. Готовность к активной разъездной работе. Аналитический склад ума, ориентация на результат и самостоятельность. Навыки переговоров с госструктурами...

Поиск и анализ потенциальных земельных участков и локаций для размещения фирменных киосков. Оценка коммерческого потенциала точек (трафик, видимость, инфраструктура, конкурентное...

Высшее образование (экономическое, техническое или в смежной области). Практический опыт работы в финансовой, банковской или телекоммуникационной сфере — не менее 3...

Организация и координация полного цикла установки терминалов: от заявки до запуска. Взаимодействие с регионами по логистике, настройке, постконтролю.

Опыт работы в данной сфере от 2-х лет. Умение работать в команде, навыки продаж, хорошее знание 1С и...

Организация и контроль работы фирменных сетей. Прием сотрудников, обучение продавцов-кассиров. Работа с 1С, налаживание отчетности фирменных сетей.

Опыт работы директором магазина/руководителем отдела продаж от 1 года . Умение анализировать рентабельность и прогнозировать спрос. Опыт работы с поставщиками...

Организация и контроль операционной деятельности: закуп, логистика, маркетинг, продажи. Работа с поставщиками: договоры, сроки, объёмы, цены. Контроль отгрузок, обеспечение учёта...

Наличия опыта работы при магазинах АЗС (приветствуется).

Открытие магазинов с нуля. Розничная торговля / ритейл. Организация торгового пространства. Формирование ассортимента. Закупки / логистика.

Идеальный кандидат: -Имеет опыт работы на руководящей позиции в розничной торговле (fashion/beauty/ритейл-будет преимуществом). -Умеет работать с KPI...

Работа с персоналом: подбор, обучение и адаптация новых сотрудников, развитие и мотивация команды. -Контроль стандартов компании: качество обслуживания клиентов, мерчендайзинг...